Delegue(e) mandataire (h/f)

Type de contrat : CDD à temps partiel (80%)
Lieu de travail : TOURS (37100)
Durée du CDD : du 01/04/2025 au 31/08/2025
Rémunération : selon CC du 15/03/1966 : à partir de 1 680 € bruts (hors reprise d'ancienneté prévue par la CCN du 15 mars 1966) + tickets restaurant mutuelle prise ne charge à 100% par l'employeur.
Vous devez être totalement autonome pour vous déplacer sur le département 37

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegardes) confiées par l'autorité judiciaire au profit d'un public vulnérable en :
- Evaluant les besoins et la situation socio-économique des personnes protégées,
- Favorisant la construction d'une relation de confiance en régulant si besoin les tensions,
- Veillant au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités,
- Soutenant la mise en œuvre de ses projets par un accompagnement social, administratif et budgétaire,
- Rédigeant des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement auprès du Juge des Tutelles,
- Assurant un rôle d'interface avec les partenaires, notamment médico sociaux pour coordonner l'action.

Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme en travail social de niveau III (CESF, AS, ES) et/ou de formation juridique ; idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d'une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec un public vulnérable indispensables.

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Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes rédactionnelles,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Assurant un rôle d'interface avec les partenaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

ATIL
51 salariés et 1 330 mesures de protection exercées (tutelles, curatelles et sauvegardes de justice) auprès de personnes majeures en situation de handicap