Sales consultant h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Sales Management Railway, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux lieu vous occuperez le rôle de Sales Consultant H/F



Missions :

* Contribution à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects,
* Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi …),
* Réalisation des propositions techniques et commerciales pour nos clients,
* Assure le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins,
* Assurer le reporting dans Sales Force et auprès de son manager (prévisions, actions, etc.).

Profil :

* Formation BAC+5 en ingénierie, ingénierie d’affaires ou école de commerce
* Vous possédez au minimum une première expérience en alternance ou en stage au sein d'une entreprise de prestation de service en ingénierie
* Vous avez une connaissance du secteur ferroviaire
* Vous faites preuve de persévérance, d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* Un niveau d’anglais opérationnel serait un plus

Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Package salarial à partir de 49 000 € brut annuel selon votre expérience
* Voiture de fonction

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.