Opérateur de production (h/f)

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Vous avez de l'expérience en production industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ?

À propos de la mission

En tant qu'expert(e) en production, vous serez responsable des tâches suivantes :

* Extraction : chargement des réacteurs, traitement des matières premières, vidange
* Filtration : gestion des filtres, changement des poches, suivi qualité
* Déminéralisation : gestion des colonnes échangeuses d’ions et régénération
* Évaporation : conduite d'évaporateurs sous vide
* Séchage : filtration finale, stérilisation, extrusion, conditionnement en big bags
* Nettoyage des installations et de l'environnement de travail
* Prélèvements et contrôle de la production


Poste à pourvoir du lundi au vendredi en 3*8.Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Issue d'un Bac Professionnel technique avec une expérience en industrie
* Titulaire de l'habilitation électrique BE Manoeuvre (optionnel)
* Dôté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe
* Dynamique et réactif(ve) dans votre quotidien
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.