Contrôleur de gestion offre h/f

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Offre H/F en CDI sur notre site de Templemars (59)

What's the job

LES DIMENSIONS DU RÔLE, Y COMPRIS LES RESPONSABILITÉS DU RÔLE:

Activités de planification des gammes

1. Analyse et modélisation des données relatives aux ventes et aux marges nettes afin de soutenir les décisions en matière d'assortiment et de comprendre la rentabilité actuelle et future des produits.
2. Interpréter l'analyse afin de fournir des informations essentielles sur les performances de la gamme aux partenaires commerciaux de la finance pour soutenir la prise de décision.
3. Validation des résultats de l'approvisionnement et de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les améliorations de la marge nette obtenues.

Soutien à la catégorie commerciale

1. Travailler de manière flexible et collaborative pour améliorer, partager et standardiser les approches et procédures analytiques au sein de l'équipe et de la communauté financière et O&S au sens large.

Analyse financière

1. Budgétisation et prévision des KPI commerciaux tels que les expéditions, les changements de prix de revient, les synergies, les remises.
2. Préparation des rapports mensuels du groupe, analyse des écarts et commentaires.
3. Analyse et validation des changements de prix de revient.

Intégrité des données

1. Assurer la qualité et l'exactitude des données dans les systèmes utilisés.
2. Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux rapports dans Excel et Power BI.
3. Extraction de grands ensembles de données et mise à jour des rapports existants.

Ad hoc

1. Assister au processus de collecte des remises.
2. Analyses ad hoc pour fournir des informations et proposer de nouveaux rapports et des améliorations de processus.

Great, apply now and help us to Power the Possible.

#LI-AD1

What we offer.


Health Care and Life Insurance

Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).


Incentives

Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.


Staff Discount

Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).


Bonus

Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.


Transport Discount

Participation to public transport cost (60%).


Our Behaviours

At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours


Be customer focused

Constantly improving our customer experience.


Be curious

Thriving on learning, thinking beyond the obvious.


Be inclusive

Acting inclusively in diverse teams to achieve together.


Be agile

Working with trust, pace and agility.


Be accountable

Championing the plan to deliver results and growth.

Our employees know us best. We wouldn’t be Kingfisher without them.


Training & Development

There’s so many ways you can grow, learn, and develop here at Kingfisher. At whatever pace suits you.


Application Process

What to expect from our application process...


Step 1: Application

Send in your application via our Kingfisher Careers website.


Step 2: Review

A member of the Talent Acquisition team will then review your application let you know if you have progressed to the next stage of the process.


Step 3: Interview 1

You’ll then have a telephone interview/one to one conversation with a recruiter.


Step 4: Interview 2

As you progress, you’ll be invited to attend a face to face or virtual interview.


Step 5: Feedback

Your recruiter will be in contact with feedback and, if successful, the details of your job offer!

Ready to get started?

#J-18808-Ljbffr