Agent polyvalent entretien voirie

Agent polyvalent entretien voirie, Finistere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Experience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Cadre statutaire:
Catégorie : C
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique C1 à C3

Niveau Fonctionnel : TECHNICITE
Groupe de Fonction : C2

Position hiérarchique:
Autorité fonctionnelle : Chef d’équipe VRD et Responsable services techniques
Autorité administrative : DGS

Missions / conditions d'exercice :

1. Travaux d’entretien ou de réparation de voirie et autres infrastructures
2. Exécuter des travaux de chaussée, bordures, trottoirs, terrassement, déblaiement ou autres nécessaires à la bonne tenue des voiries et réseaux
3. Peinture routière
4. Réaliser des enrobés à froid, enrobés à chaud, revêtements à émulsion
5. Curage manuel des fossés
6. Préparer des chantiers avant l’intervention d’entreprises prestataires
7. Participer à la préparation de manifestations publiques
8. Tronçonnage
9. Mise en place et entretien du matériel de signalisation de voirie et chantier
10. Missions annexes, occasionnelles ou de suppléance
11. Travailler en équipe : remplacer les agents absents
12. Conduite d’engins : tracteur fauchage accotements, tractopelle
13. Transport et manutention de matériel divers
14. Participer à la lutte contre les intempéries : sablage, déneigement, déviation…
15. Effectuer des travaux ponctuels en soutien avec les autres équipes techniques

Profils recherchés :

1. Connaissances générales : Environnement territorial, Environnement local et territoire de la commune, Règles de sécurité collectives et individuelles, de signalisation, du code de la route
2. Connaissances techniques : Signalisation routière et de chantier
3. Sens du service public
4. Esprit d’équipe
5. Qualités relationnelles : diplomatie, écoute, respect
6. Organisation, communication
7. Autonomie
8. Réactivité
9. Rigueur, ponctualité
10. Aptitude à rendre compte
11. Force proposition
12. Polyvalence
13. Respect de l’obligation de réserve
14. Bonne aptitude physique

Missions définies, suivies évaluées par le responsable hiérarchique
Prise d’initiatives dans les interventions urgentes
Relais d’information auprès du chef d’équipe

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