Votre agence Menway Emploi de TRIGNAC, agence de travail temporaire, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans la manutention, un CHEF D'ATELIER h/f dans le cadre d'un poste en CDI. Votre mission :Vous êtes rattaché (e) au directeur technique et managez une équipe de 7 personnes.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement :Respecter et faire respecter les règles de la technique ou du matériel mis en oeuvre et les consignes de sécurité (auto contrôle permanent du titulaire).
- Implication dans les différentes démarches QHSE de l'entreprise (participation aux causeries, visites,
)
- Organisation du travail : Définition des travaux à réaliser - Encadrement des équipes - Définition et commandes des ressources nécessaires (sous-traitance ; intérim ; locations ;) - Etablissement du planning de travail et suivi de ce dernier - Adaptation aux contraintes d'exploitation de la manutention - Suivi des 35 heures - Veiller au respect des horaires de travail et de pause - Etablissement du planning prévisionnel des absences - Validation des relevés d'heures
- Exploitation : Etablissement du planning de maintenance préventive des installations et suivi de ce dernier - Organisation des interventions préventives ou curative avec les services concernés (transit, parc et manutention) - Oganisation du passage des contrôles réglementaires de l'ensemble des installations et suivi du pesage sur les ponts et engins - Support pour la réalisation de diagnostiques par les équipes de maintenance - Recherche et approvisionnement des pièces de rechange et consommables - Réalisation des bons de travaux (GMAO) - Faire évoluer les gammes de maintenance préventive en fonction des incidents et de la criticité des installations
- Gestion de l'information : Communication avec les entreprises extérieures pour organiser les interventions - Communication interservices (transit, manutention) - Communication avec la direction technique au sujet des problèmes rencontrés ou à venir - Tenir informée les équipes maintenance des interventions en cours ou à venir sur les installations
Contrat en CDI - Rémunération selon grille de l'employeur et expérience du candidat
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