Contract manager f/h/x

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes est le garant des intérêts contractuels et financiers de la Société tout le long de la réalisation d’un ou plusieurs grands projets. Votre activité est tant opérationnelle sur les dossiers confiés, que de conseil auprès des Responsables d’Affaires et des Directeurs de projets, en interface avec les Chefs d’entreprise.

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

1. Analyser, étudier et comprendre le ou les projets dans leur globalité.
2. Identifier les risques contractuels et proposer à l’équipe Projets des mesures opérationnelles tout en respectant les règles fixées par le contrat et les lois en vigueur, avec si besoin l’assistance du service juridique.
3. Conseiller l’équipe Projets dans le choix et le déroulement des procédures contractuelles, des procédures de passation des contrats d’achat (contrats fournisseurs, contrats de sous-traitance) liées à la réalisation du projet (back-to-back du marché principal) en interaction avec les achats et avec l’assistance du service juridique (trame de contrats, aide dans la rédaction des clauses, …).
4. Analyser les évolutions du projet (changement de périmètre, litiges, pénalités, …) et leurs répercussions (toujours en interaction avec l’équipe Projets mais également le service juridique).
5. Evaluer avec l’équipe Projets les opportunités pour améliorer la performance du contrat, générer et négocier les modifications/les avenants correspondant(es).
6. Tracer au quotidien les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels.
7. Assurer le montage et la défense des mémoires en réclamation présentés aux clients en interaction avec l’équipe Projets et le service juridique.
8. Gérer les mémoires en réclamation des sous-traitants et des fournisseurs avec notamment l’assistance du service juridique (en phase pré contentieuse uniquement).
9. Déclarer et gérer les sinistres sur chantier.
10. Participer au déploiement de la fonction par l’échange de bonnes pratiques, d’outils et de REX.


VOS ATOUTS :

11. Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur idéalement complétée par une formation en contract management et/ou une appétence pour les sujets contractuels et financiers.

12. Expérience confirmée de 5 années minimum en gestion des risques, gestion réglementaire et contractuelle, acquise dans un environnement exigeant.

13. Maîtrise de l’anglais.

14. Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel, d’une forte capacité de management et de diplomatie.

15. Des déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir dans le cadre des projets.


Pourquoi nous rejoindre ?

VOS FUTURS AVANTAGES :

16. Convention Collective de la Métallurgie.
17. 12 jours de RTT
18. Accord de télétravail « flexible » à 43 jours par an.
19. Accord d’intéressement et de participation.
20. Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.
21. Actionnariat Vinci.
22. Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.
23. Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.
24. Tickets restaurant.
25. Accord forfait mobilité durable
26. Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En intégrant le pôle nucléaire de VINCI Energies, vous rejoignez les femmes et les hommes qui sont fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie abondante et décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique.

La RSE est au cœur de nos engagements. Nous avons obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.

Parce que nous considérons la diversité comme un atout, nous sommes partenaires de WIN France afin de mettre en valeur les collaboratrices de nos entreprises et, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !

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