Opérateur sur machines outils h/f

Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ?
Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion.

- Accompagnement ;
- Conseils ;
- Écoute ;
- Proximité
- Proactivité ;
- Qualité ;

N'attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutement.fr Notre partenaire localisé à Landivy, est une entreprise familiale, qui évolue dans un univers industriel qui produit des accessoires pour machines agricoles depuis plus de 60 ans.

Type de contrat : en intérim, avec projection sur une embauche
Rythme de travail : en rythme de journée pendant la période de formation, pour une intégration définitive en 2x8
Temps de travail : 35h/semaine, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires le samedi matin pour pallier la demande de la production
Horaire de travail : pour la période de journée, du lundi au jeudi : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h15 et le vendredi : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h00 // en 2x8 : matin de 5h00 à 12h30 et l'après-midi de 12h30 à 20h30, et le vendredi de 12h30 à 17h30

Dans un atelier récent et équipé, mis en service en 2019, vous assurerez l'équilibrage des rotors par ajout de masses.
Vos missions sont les suivantes :

- Monter les différents types de couteaux sur le rotor ;
- Programmer et régler l'équilibreuse pour assurer le cycle de production ;
- Approvisionner et extraire les rotors de la machine ;
- Lancer, suivre et vérifier le bon déroulement des opérations d'usinage dans le respect des temps de fabrication, des exigences qualité ;
- Contrôler la conformité des pièces ;
- Réaliser les saisies des ordres de fabrication ;
- Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement ;
- Travailler dans le respect des règles de sécurité pour le bien-être de tous.

Les avantages perceptibles :

- Taux horaire fixe selon les compétences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
- Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un compte épargne temps (10% de taux d'intérêt) ;
- Primes d'habillage / déshabillage ;
- Indemnités panier repas.