Vous assurez vos fonctions sur le secteur de Bassens avec lieu d'embauche à Bassens et avez en charge :
L'exploitation et entretien des ouvrages et équipements (Stations d'épuration, postes de relevage et usine de traitement d'eau potable) :
- Réalisation des analyses tests de terrain ainsi que différents essais,
- Réglages et mesures correctives (dosages des réactifs, temps d'aération ..),
- Gestion des « sous-produits » issus des pré-traitements et traitements des installations assainissement : déshydratation des boues, refus de dégrillage, graisse et sable,
- Identification des dysfonctionnements, recherche des causes et mise en place de solutions curatives,
- Recherche de solutions techniques en vue de l'optimisation de l'exploitation des installations,
- Tenue à jour des documents d'exploitation et participation active à la traçabilité des interventions sur les outils de mobilité
Les travaux de dépannage électromécanique des systèmes de traitement :
- Diagnostic des pannes,
- Réalisation des interventions électromécanique et maintenance préventive de premier niveau
La coordination avec les partenaires internes et externes :
- Echange des consignes avec les collègues des autres stations,
- Réalisation et suivi des plannings d'autosurveillance du secteur,
- Accompagnement des organismes officiels lors des visites réglementaires,
- Suivi de la réalisation des prestations sous-traitées
Vous assurez l'astreinte Pompage et vous montez l'astreinte sur les postes de relevage du secteur de Bassens.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Piloter une activité,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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