Analyste flux - f/h

Notre entreprise

BPCE Services Financiers est un groupement d’intérêt économique au service de l’ensemble des établissements du Groupe BPCE, à l’exception de trois établissements (Natixis, BRED et ONEY). Il se compose de 3 structures/métiers : Opérations Financières, Alertes Sanctions et Embargos et le Réseau Commun d’Informations Financières.

Ce GIE délivre des services mutualisés et homogènes autour des opérations financières grâce à une plateforme technique industrialisée et à un niveau d’expertise élevé.

A travers ses équipes, BPCE-SF fournit des services, ainsi que des solutions techniques sur la totalité ou une partie des processus de ses établissements adhérents : dans les domaines de la conformité, des risques, de la réglementation sur les saisies, des contrôles, des règlements/livraisons, de la comptabilité et des déclaratifs de place. BPCE-SF a également la charge de la gestion des alertes relatives aux sanctions internationales et embargos.


Vos missions au sein de l'équipe

Le Centre de Services Partagés, Sanctions et Embargos de BPCE SF, est chargé du traitement des alertes sanctions et embargos et a pour mission de protéger la Banque et ses clients en surveillant les opérations transactionnelles du Groupe ainsi que ses bases clients sous l’angle de la réglementation internationale en matière de Sanctions & Embargos. Au sein de l’Equipe Centrale, vous serez rattaché au Superviseur. Vous serez en charge de l’analyse des alertes remontées par l’outil de filtrage des transactions (SWIFT, SEPA…) issues de l’outil Fircosoft.

Vous serez amené à apporter votre expertise dans l’analyse des alertes liées aux sujets, dans des délais contraints et selon votre domaine :

* Gérer de la règlementation relative aux pays sous embargos (implication en termes de droit international…)
* Gérer les alertes sur personnes morales/Physiques (analyses précises de la constitution de l’actionnariat de l’entreprise, identification des bénéficiaires effectifs…)
* Gérer les alertes concernant les personnes « US Nexus » (connaissances précises des règlementations américaines, notamment OFAC)
* Respecter les guidelines, procédures et modes opératoires de l’Equipe Centrale ainsi que les SLA en vigueur.
* Analyser la pertinence des alertes Sanctions et Embargos remontées dans le cadre du dispositif de filtrage
* Prendre la décision de valider ou non les flux au regard des recherches effectuées ou des justificatifs reçus
* Escalader les alertes aux niveaux prévus dans les procédures (contact avec les sécurités financières des établissements)
* Solliciter son manager pour le traitement d’alertes complexes
* Gérer les réclamations des établissements
* Répondre aux demandes des lignes métiers du groupe sur les dossiers et alertes traités
* Participer à l’amélioration du dispositif existant (partage des bonnes pratiques, formation, harmonisation des analyses, mise à jour des process etc …)

Vos interlocuteurs seront principalement :

* Le superviseur
* Les établissements
* GFS
* La Direction de la Sécurité Financière Groupe (DSFG)


Vos atouts pour réussir

Formation Bac +4 / Bac +5 en Commerce, Banque ou Finance, avec une expérience préalable et significative sur un poste similaire souhaitée.

Connaissances avancées sur les enjeux de conformité et les programmes de Sanctions Embargos, PM/PP, US Nexus (attention particulière sur le cas spécifique des «US Person » tel que défini par l’administration Américaine)

Connaissance dans la gestion des flux SWIFT / SEPA

* circuit bancaire
* gestion des cut off
* connaissance des canaux de règlements

Sens de la qualité et du respect des procédures

Capacité à travailler dans un environnement soumis à une obligation de résultat et à des impératifs de productivité

Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et une aptitude en matière de communication.

Vous avez le sens du service et vous possédez un excellent relationnel.

Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement seront des atouts dans vos missions quotidiennes. Votre rigueur, votre fiabilité et votre organisation, alliés à votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront les facteurs clés de votre réussite.

Anglais courant lu, parlé et écrit


Pourquoi nous rejoindre

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiative

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.

Mais aussi …

* 10 jours de télétravail par mois
* Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
* 27 jours de congés payés, 2 jours de fractionnement, 14 jours de RTT et 4 jours mobiles
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2400 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
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En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

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