Release train engineer (f/h)

Company RENAULT DIGITAL Job Description

Pourquoi nous rejoindre ?

Renault Group se transforme et réinvente la mobilité de demain plus partagée, plus connectée, et plus électrique.

Pour répondre à cette véritable transformation sociétale le groupe Renault a créé en 2021 la marque Mobilize afin de réunir l’ensemble des moyens techniques, humains et financiers pour faire du Groupe Renault un acteur majeur du secteur de la Mobilité et de l’Energie.

C’est pour supporter les ambitions de la marque Mobilize que la Direction Mobilité et Nouveaux Services a été créée.

En intégrant ces équipes, vous serez donc au centre de la transformation technologique de Renault et des enjeux de la mobilité du futur.

Votre environnement sera celui de la plateforme de services (BtoB et BtoC) adressant :

* Les enjeux d’autopartage et transports de bien et de personnes depuis l’IoT véhicule jusqu’aux services proposés aux end users.

* Les enjeux d’électrification des moyens de mobilité (charge en itinérance, charge au domicile ou en entreprise, services intelligents d’optimisation des coûts de charge) depuis l’IoT point de charge jusqu’aux services proposés aux end users.

Cet environnement est riche de nombreux systèmes très différents, depuis le software embarqué, en passant par les infrastructures cloud et des applications web et mobiles.

Il est également riche par sa pluralité culturelle de ses équipes (Inde, France, Maroc, Espagne, Portugal, etc.).

Dans la Direction, vous intégrez le chapitre Delivery regroupant notamment l’ensemble des compétences Scrum master, Release Train Engineer.

Le poste est en CDI, localisé à Boulogne Billancourt (92) avec 2 jours de télétravail par semaine.

Vos missions :

Vous interviendrez donc en tant que Release Train Engineer sur un des trains de la Direction Mobilité et Nouveaux Services et incarnerez donc l’amélioration continue dans la démarche d’agilité à l’échelle de la Direction.

Responsabilités principales :

Animation d’un train dans la direction informatique du groupe Renault :

* Piloter la préparation, le déroulement et le suivi des événements du train.

* Arriver à une co-construction de roadmap, une validation de l'engagement de Release/PI, l'identification des dépendances et risques, et sa mise sous contrôle.

* Faire une synthèse des indicateurs d’avancement avec l'aide des Scrum Masters (SM) des équipes et les diffuser.

* Aider les équipes à se synchroniser et à communiquer.

* Faciliter l'identification et la gestion des dépendances.

* Animer le flux de production de la Vision à la livraison.

* Faciliter ou aider à faciliter les démos multi-équipes en présence des Business Owners (BO).

* S'assurer que les équipes délivrent de la Valeur au fil de l'eau.

* Inculquer l’état d’esprit et les pratiques Agiles dans l’organisation de son train.

* Accompagner les équipes vers une bonne intégration continue / déploiement continu et autres pratiques Devops.

* Faciliter l’identification des risques/obstacles, en suivre la gestion et le principe d’escalade.

* S'assurer de l'amélioration continue des équipes : rétrospectives multi-équipes, identification et suivi d'actions d'améliorations.

* Coacher les managers, équipes, SM et PO dans leur état d’esprit et pratiques Agiles.

Travailler en équipe et au sein de la communauté du pôle Agile pour :

* Partager les apprentissages.

* Enrichir les référentiels de pratiques du pôle.

Compétences pour réussir au poste :

Expertise technique :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, BAC +5 ou équivalent.

Vous avez minimum 5 ans d'expérience en agilité et minimum 4 ans en tant que Release Train Engineer.

Vous avez au moins une expérience concrète sur des accompagnements d’organisation vers l’agilité dans un contexte SAFe (portfolio, trains et solutions, …).

Vous maîtrisez le manifeste et les différentes méthodologies et pratiques Agiles.

Vous avez une connaissance détaillée du framework SAFe (une certification SAFe serait un plus).

Vous maîtrisez des outils tels que Jira/Structure, Klaxoon.

Vous maîtrisez l'Anglais et savez animer des équipes de cultures différentes (Inde, Espagne, France, Pologne, Portugal, Maroc, …).

Savoir être :

Vous êtes passionné par les technologies, curieux et dynamique, sensible aux mobilités de demain. Vous aimez le changement et les environnements complexes qui s’adaptent en permanence pour livrer la plus forte valeur à ses utilisateurs.

Véritable Servant Leader, vous vous mettez au service du collectif dans lequel vous intervenez pour l’aider à accomplir ses objectifs collectifs et améliorer son efficacité.

Vous êtes pragmatique et engagé.

Excellent communicant - influenceur, vous disposez d’une forte capacité relationnelle et d’une grande capacité pédagogique.

Vous êtes un véritable ambassadeur de l’amélioration continue auprès des équipes.

Vous savez motiver, encourager et surtout créer un climat de confiance nécessaire à la libération des énergies.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Job Family Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

#J-18808-Ljbffr