Surveillant / surveillante de nuit (h/f)

Nous recrutons : un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F)

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir au sein d'une équipe dynamique.
Poste et Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous assurerez par une présence continue, la sécurité de l'établissement,
- Vous veillerez à la protection des personnes et des biens,
- Vous surveillerez l'accès et contrôlerez les allées et venues des personnes accueillies,
- Vous interviendrez sur appel et préviendrez des incidents graves,
- Vous serez attentif aux difficultés de sommeil et répondrez aux inquiétudes,
- Vous assurerez une liaison avec les autres veilleurs et pourrez être amené, en cas de situation d'urgence,
à assister un veilleur d'un autre service,
- Vous transmettrez par écrit vos observations sur les différents évènements qui se produisent durant votre
temps de travail et pourrez contribuer ainsi aux projets personnalisés,
Conditions de travail :
Travail en semaine.
Profil :
- Vous êtes organisé(e), vous possédez le sens de l'écoute et de l'observation, vous savez réagir avec calme.
- Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives.
- Vous faites preuve de patience et de compréhension.
- Connaissance du handicap et/ou intérêt pour le découvrir.
- Débutant et tous niveaux d'expérience acceptés
Compétences requises :
Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Créativité et dynamisme
Capacité d'adaptation
Investissement et engagement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.