Cdd - ingénieur physique des composants semi-conducteurs h/f

Description de l'offre

Dans le cadre d’un projet du PEPR-Electronique, nous finalisons la réalisation technologique de nouveaux détecteurs bolométriques à haute sensibilité dans les bandes 450µm et 750µm. Ces détecteurs se basent sur des diodes refroidies à 80K utilisées comme transducteur thermique et comportent une cavité optique avec des méta-surfaces.

Pour leur caractérisation, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en physique et instrumentation capable de mettre en place un banc de caractérisation cryogénique (80 K) et effectuer la mesure de leurs performances. Il(elle) devra également contribuer à l’analyse des mesures et les confronter aux simulations ou modèles applicables à ces composants.

Le LI2T est une équipe pluridisciplinaire expérimentée de 20 ingénieur(e)s, technicien(ne)s et thésards qui conçoit, développe et caractérise des imageurs micro-bolométriques à l’état de l’art mondial. Nous travaillons en étroite collaboration avec une équipe spécialisée sur les imageurs infrarouges refroidis et partageons les mêmes locaux.

Vous êtes passionnés d'instrumentation électronique, de mesures physiques, vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, à la pointe de l’innovation, venez rejoindre notre laboratoire d'imagerie thermique et térahertz pour caractériser les composants et les imageurs sur circuit intégré, fabriqués dans les salles blanches du CEA-LETI.

Dans le cadre de ce poste en CDD, vos missions principales consistent à :

1. Concevoir un nouveau banc de caractérisation THz fonctionnant à basse température (80K),
2. Mettre en place le banc, l’optimiser et déterminer les tolérances de mesure permises,
3. Caractériser les composants réalisés pour établir les corrélations avec les paramètres technologiques de fabrication et consolider les modèles physiques de conception.

Le travail est réalisé en environnement de laboratoire.

Profil du candidat

Qu’attendons-nous de vous ?

L’indispensable, c’est :

4. Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un master ou d’une thèse en physique des semi-conducteurs et opto-électronique.
5. Avoir une bonne maîtrise des techniques de mesures électro-optiques de dispositifs micro-électroniques.
6. Connaître les outils de programmation : Labview, Python, Matlab.
7. Maîtriser l'instrumentation et la manipulation de systèmes optiques : sources, détecteurs, miroirs.
8. Maîtriser l'instrumentation et la manipulation de systèmes électroniques : générateurs, multimètres, oscilloscopes, micro-manipulateur.

Vos atouts, ce sont :

9. Votre capacité à réaliser et organiser vos travaux en autonomie avec un souci permanent d’assurer la qualité des mesures.
10. Votre aptitude à travailler en équipe, à participer à la vie de l'activité et à rendre compte de l'avancement de votre travail.

Le plus, c’est :

11. Le goût de l'innovation et de l'amélioration continue.
12. La motivation.

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

13. Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,
14. Des installations technologiques de dernière génération,
15. Un cadre de travail agréable et une équipe engagée,
16. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
17. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
18. Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,
19. Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d’une progression régulière,
20. Une épargne entreprise abondée par le CEA,
21. Une politique diversité et inclusion,
22. Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l’accompagnement à la mobilité,
23. Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.