Chargé de mission service social (h/f)

Description

Ce descriptif de poste est amené à évoluer en fonction des besoins du service dès lors que le/la candidat/e recruté/e sera en maitrise de son environnement professionnel.


VOS MISSIONS :

1. Communication et promotion du Service social :
* Communication : conception et diffusion d'outils et supports, gestion des besoins et de leur diffusion, participation à l'organisation d'événements en lien avec le service Marketing et Communication.
* Gestion des conventions de partenariats : Réception, enregistrement, suivi, état des lieux et évaluation des conventions.
* Contribution dans la politique d'accueil des stagiaires : Recensement des demandes, gestion, accueil, suivi administratif en lien avec le service RH et les écoles de formation.
* Gestion des enquêtes de satisfaction et des réclamations des clients : Suivi, analyse, communication, démarche d'amélioration et valorisation en lien avec la Chargée de mission Qualité.
* Exploitation des Observatoires Territoriaux : analyse, conception, valorisation, diffusion et promotion de l'utilisation en lien avec le Chargé du SI et pilotage.


COMPETENCES RECHERCHEES :

* Maîtrise des outils bureautiques et Office 365
* Maîtrise des outils de communication
* Compétences en gestion de projet
* Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
* Connaissances du domaine social ou médico-social appréciées


INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES :

* DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19/03/2025
* DATE DE PRISE DE FONCTIONS : AVRIL 2025
* CONTRAT : CDD temps plein 6 mois
* LIEU DE TRAVAIL : Siège CARSAT à Limoges, Service Social Régional


CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS :

Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien : https://recrutement.carsat-centreouest.fr. Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables. La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.


PROFIL SOUHAITÉ :


Expérience :

* 2 An(s) - sur poste équivalent


Savoirs et savoir-faire :

* Collaborer avec des partenaires institutionnels
* Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
* Élaborer une stratégie de développement d'activité


Savoir-être professionnels :

* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition


Formations :

* Bac+3, Bac+4 ou équivalents conduite projet


Permis :

* B - Véhicule léger
#J-18808-Ljbffr