Animateur relais petite enfance (f/h) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une de ses collectivités, un animateur Relais Petite Enfance (F/H) sur le secteur de Brest.
Vos principales missions :
Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire :
- Informer les familles sur l'offre existante du le territoire et les accompagner dans le choix du mode d'accueil le plus adapté à leurs besoins (horaires de travail, coût, fonction employeur/ salarié, recours à l'accueil individuel, choix éducatifs, contraintes familiales...)
- Informer sur les différents modes d'accueil, leurs caractéristiques et leur coût.
- Accorder une attention particulière à l'accueil des enfants en situation de handicap en accompagnant les familles vers une solution d'accueil appropriée.
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr (site de la CAF) et répondre aux demandes en ligne.
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels.
- Orienter les parents vers les instances spécialisées pour les questions particulières (direction du travail, organisations professionnelles).
Informer et accompagner les professionnels de l'accueil individuel :
- Informer et assister les Assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr.
- Organiser des temps d'éveil
- Assurer l'accompagnement les assistantes maternelles tout au long de la vie du contrat
Animation de lieux d'échanges et mise en place d'actions collectives:
- Mettre en place des projets d'informations / formations à destination des assistantes maternelles
- Développer des activités d'éveil et d'animation, conformément aux missions dévolues au RPAM
Gestion administrative du RPAM :
o Participation à l'élaboration des supports de communication et de promotion du RPAM
o Rédaction et mise en page de courriers, notes, conventions
o Assurer une veille sociale et juridique, contribuer à une mission d'observatoire sociale
o Participer aux réunions CAF, réunions de réseaux, partenariales... en alternance avec l'équipe et sous réserve de maintien de continuité de service pour l'usager.
Horaires de travail : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h00, variable selon les RDV
CDD 2 mois. Temps complet
Avantages sociaux :
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
o Réglementation spécifique aux modes d'accueil des jeunes enfants, conditions des critères d'agréments des assistantes maternelles.
o Connaissances des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux.
o Techniques de recueil et de traitement de l'information.
o Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableurs, présentations, statistiques, mails ...)
o Logiciel RPE dédié
Savoir-faire :
o Technique de gestion des conflits/litiges entre parents-employeurs et professionnels de la petite enfance
o Technique d'accueil et d'orientation du public
o Techniques de communication : rédaction de comptes rendus, courriers...
o Techniques d'animation de groupe.
o Conduites de réunion et animation de groupes

Aptitudes requises et savoir être :
o Sens du relationnel, d'écoute.
o Disponibilité.
o Adaptabilité et autonomie dans l'organisation du travail.
o Travail en équipe (coordination, employeur, élus, partenaires).
o Pédagogie face au public.
o Devoir de discrétion professionnelle, confidentialité et de réserve.
o Esprit d'initiative.