Chargé.e de marketing parascolaire

Description de l'entreprise/de l'organisme

Le Pôle éducation Albin Michel, organisé autour des sociétés Magnard-Vuibert, Delagrave, De Boeck Supérieur est présent sur les marchés scolaires (Primaire, Secondaire, Enseignement technique et professionnel), parascolaire, universitaire et jeunesse.


Description du poste

Missions :

Les Editions Magnard du Groupe Albin Michel recherchent un(e) étudiant(e) Chargé(e) de marketing Parascolaire en alternance.

Rattaché.e à la Responsable marketing et commercial, vous prendrez part aux diverses missions de l’équipe.

Marketing digital :

* La mise à jour et l’enrichissement du site Magnard (création de bannières, feuilletages, vidéos…)
* Le référencement des ouvrages auprès des e-librairies
* L’élaboration des e-mailings et analyse des KPI

Marketing print :

* La réalisation de catalogues et brochures pour le grand public ou les enseignants
* Les outils d’aide à la vente pour l’équipe commerciale
* La création d’encart publicitaires

Communication :

* La réalisation de communiqué de presse
* Le suivi des envois presse et influenceurs
* Veille concurrentielle
* Animation des réseaux sociaux


Description du profil recherché

Dans le cadre de votre formation niveau BAC+3/5, en cours de préparation d’une licence professionnelle/d’un bachelor ou d’un master spécialisé.e dans le marketing digital, le management et le commerce, vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2023 pour une durée de 12 mois.

Vous êtes rigoureux.se et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés.

Curieux.se, vous souhaitez développer vos connaissances et compétences en marketing et découvrir le monde de l’édition.

Doté(e) d’une bonne expression écrite et orale, vous maitrisez le pack office et si possible les logiciels de création visuelle type Canva.


Date de prise de fonction

Septembre 2025


Rémunération envisagée

selon profil


Lieu

Paris


Informations complémentaires / renseignements

Le groupe Albin Michel œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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