Drt france - assistant(e) de production

Titre du poste – Assistant(e) de production H/F

Localisation – Vielle Saint Girons, FRANCE

Régime Horaire – Journée

Statut / Durée – CDI

Vos Principales Responsabilités


Sous la responsabilité du Responsable de Production,

1. Vous prenez en charge la gestion des plannings du personnel de production dans le respect des calendriers annuels de travail et rythme horaires définis (remplacement du personnel absent, inscriptions des opérateurs aux formations, participation à l’élaboration des planning exercices sécurité)
2. Vous réalisez les enregistrements des évènements dans le système de gestion des temps conformément à la réglementation en vigueur
3. Vous assurez le suivi des compteurs des opérateurs (factions, cp…)
4. Vous réalisez, consolidez le suivi des données de production
5. Vous assurez le secrétariat du service production et du pôle administratif (passation de commandes, réservations de voyages, courriers, mise en forme/diffusion de mode opératoire/procédures)
6. Vous réalisez la mise en forme et la diffusion de mode opératoire/procédures dans le logiciel qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?


7. Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi qu’une prime transport pour compenser les frais de trajet.
8. D’autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
9. Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique et notre accord télétravail.
10. Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
11. Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.
12. Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.

Votre Profil

13. 3 ans d’expérience sur un poste similaire
14. Sens relationnel, esprit d’initiative, rigueur
15. Expérience en gestion de planning de production

Compétences

16. Connaissance du logiciel de gestion des temps Octime
17. Connaissance GMAO (inform Eam), ERP (SAP), GED (Qalitel, sharepoint)
18. Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint…)

Les +

19. Connaissance en durée légale du travail

Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes !

Notre process de recrutement en 3 étapes

1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement
2. Un entretien avec votre futur Manager
3. Un entretien avec notre Responsable RH

Engagement en faveur de l'égalité des chances
Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich.
dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.


A propos de notre groupe dsm-firmenich
En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète.
dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.

Information Complémentaire
Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.