QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Rattaché.e au Responsable du Service de Production Bulk du site d’Arras, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :
1. Participer à la validation et à la qualification des installations automatisées,
2. Rédiger les documents pharmaceutiques nécessaires à l’exploitation : procédures, instructions, modes opératoires,
3. Participer aux FAT (Factory Acceptance Tests : tests chez les fournisseurs), SAT (Site Acceptance Test : tests sur site), QI, QO et QP (Qualification Initiale, Opérationnelle, de Performance),
4. Former les futurs exploitants, accompagner les nouveaux arrivants,
5. Participer aux analyses de risque de l’unité.
A l’issue du projet, vous serez amené.e à exercer une fonction d’exploitant en horaires postés.
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
De formation Bac ou Bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine pharmaceutique en qualité ou en production en milieu aseptique, et possédez les compétences suivantes :
6. Maitrise des référentiels et des standards de l’industrie pharmaceutique,
7. Compétences techniques d’exploitation,
8. Capacité à transmettre votre savoir, à respecter les plannings et les engagements sur les livrables imposés, et à alerter en cas de nécessité,
9. Force de proposition, autonomie et bonnes capacités de communication,
10. La maitrise de l’anglais technique (oral et écrit) serait un atout supplémentaire.
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
11. Poste à pourvoir en CDI
12. Poste en horaires de jour en phase projet qui évoluera en phase de mise en exploitation, puis en horaires postés (en phase d'exploitation)
13. Déplacements ponctuels à l’international lors de la phase de projet
14. Travail en ZAC
15. Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer
une vaccination prescrite par le médecin du travail.
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
16. Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
17. Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement, places en crèche
18. Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
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