Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) :
Activités et tâches principales :
- Préparation et mise en sécurité du chantier.
- Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée.
- Réalisation des câblages.
- Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques.
- Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier.
- Mise en service.
- Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations.
- Maintien d'un chantier «propre».
- Maintien des équipements «propres» et «rangés».
- Port des EPI.
Relations Professionnelles Fréquentes :
- En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture».
- En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers.
Exigences requises :
- Qualifications techniques :
Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique
Une formation « Travail en hauteur » est un plus.
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, notions de base des règles et techniques de tous les corps de métier, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur.
Expérience exigée en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque.
Experience: 1 An(s) - photovoltaïque ou génie climatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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