LE GROUPE
Rejoignez le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs.
Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée.
Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, vous serez un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si vous aspirez à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est votre prochain horizon professionnel.
LE POSTE
VOS MISSIONS
Gestion et relation client
Vous recueillez les besoins des clients internes et analysez la faisabilité. Vous les informez sur les modalités de transport et proposez des solutions commerciales adaptées. Vous assurez l'interface avec eux : conseil, orientation, renseignement, suivi et règlement des litiges.
Gestion et relation sous-traitants
A partir des prévisions de volumes et de l'encours, vous évaluez le besoin en moyens de transport et en informez le responsable logistique. Si nécessaire, vous effectuez des demandes de prestations de transport
Vous suivez et animez la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants.
Gestion, exploitation des opérations de transport
Vous établissez le planning du parc de 30 bennes céréalières en compte propre & assurez le suivi du planning journalier des livraisons (gestion des aléas)
Vous organisez les transports via transporteurs externes de céréales en benne pour les clients expéditeurs et destinataires sur des flux régionaux et nationaux
Vous optimisez la rentabilité et l'efficacité commerciale des prestations.
Vous vous assurez de la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service) en coordonnant les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.).
Vous vous assurez du bon respect des procédures, des cahiers des charges et de la conformité des dossiers d'affrètement.
COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
Idéalement, vous êtes diplômé d'un BTS en transport. IMPERATIVEMENT, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la logistique et de l'affrétement benne céréalière avec des connaissances solides sur la réglementation du transport.
Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles, avez le sens du service, du challenge et aimez la polyvalence. Vous êtes autonome, organisé et fiable.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Licence pro mention management des transports et de la distribution,Optimisation des flux de transport,Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée,Analyser les performances de transport et proposer des améliorations,Assurer la communication efficace entre les conducteurs et le centre de contrôle,Contrôler la conformité des données,Enregistrer une réclamation client,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Gérer des réclamations et litiges,Mettre à jour un dossier, une base de données,Négocier un contrat,Optimiser les itinéraires pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité,Organiser la chaîne de transport national et international,Organiser le traitement des commandes,Prévenir et résoudre les conflits,Traiter les demandes de support technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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