Rôle : Favoriser la mise en œuvre d'un accompagnement social de qualité au profit des demandeurs d'emploi intégrés au dispositif d'accompagnement global
Enjeux : Participer au déploiement de l'accompagnement global sur la commune d'Avignon
Missions et activités
- Participer à la mise en place d'une équipe sociale dédiée à l'accompagnement global en binôme avec France Travail sur la commune d'Avignon
- Développer les outils et procédures en adéquation avec les besoins
- Participer aux réunions de concertation avec les conseillers de France Travail
- Favoriser le retour à l'emploi par un accompagnement social global en lien avec le partenariat et les dispositifs d'action sociale du territoire :
- Participation aux entretiens avec les conseillers de France Travail visant à accompagner les demandeurs d'emploi orientés vers le dispositif d'accompagnement global
- Évaluation de la situation sociale du demandeur d'emploi en vue d'établir un plan des actions à mener pour lever les freins sociaux d'accès à l'emploi.
- Mise à disposition d'un accompagnement social de qualité au profit de tous les demandeurs d'emploi de l'agence France Travail « Joly Jean » bénéficiaires de l'accompagnement global et domiciliés sur la commune d'Avignon.
- Déployer toute action individuelle et/ou collective pour permettre aux personnes d'accéder à un emploi.
- Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative et savoir adapter les modalités d'accompagnement au degré d'autonomie du demandeur d'emploi
- Développer les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins des demandeurs d'emploi accompagnés
- Représenter le CCAS dans différentes instances
- Participer à l'élaboration des procédures et des outils de suivi d'activité en vue de l'élaboration d'un rapport annuel participant à l'évolution des missions du poste
- S'inscrire dans la démarche FSE+ :
- Compléter le questionnaire de recueil des données des personnes accompagnées, signature des feuilles d'émargement à chaque entretien, effectuer un bilan de fin d'accompagnement.
Formation et expérience demandées :
Formation et/ou compétences indispensables :
Diplôme d'État en travail social (Conseillère en Économie Sociale et Familiale / Assistant de service social / Éducateur spécialisé,)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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