Alternant.e en communication (h/f)

Contexte :
Le SYDEVOM de Haute-Provence (Syndicat Départemental d’Elimination et de Valorisation des Ordures Ménagères) est en charge de la collecte et du traitement des déchets ménagers sur une grande partie du Département des Alpes de Haute-Provence. Le SYDEVOM assure également des actions en faveur du tri sélectif et de la réduction des déchets en accompagnant ses collectivités adhérentes sur ces thématiques et élaborant, en partenariat avec celles-ci, un plan de communication basé à la fois sur la communication de proximité, les supports écrits et le développement de la stratégie numérique.

Missions :
Sous la tutelle de la responsable du service communication-prévention, votre mission consistera à poursuivre le développement de la stratégie numérique engagée en 2020. Pour ce faire vous devrez :

1. Participer à l’élaboration du plan de communication numérique pour 2024,
2. Créer des contenus vidéo pour les différents réseaux,
3. Communiquer via les réseaux sociaux, alimenter la chaine YouTube,
4. Concevoir la newsletter mensuelle,
5. Venir en renfort sur les stands, réunions et animations diverses,
6. Venir en renfort sur toutes les missions de communication courante (rédaction de document, création de supports),
7. Participer ponctuellement aux contrôles de la qualité du tri en assistant aux caractérisations faites par le centre de tri.

Profil :

1. Etudiant.e en Bac+2, Bac+3 ou Bac +5 dans le domaine de la communication,
2. Sensibilité aux problématiques environnementales,
3. Aisance rédactionnelle et orale.

Savoir-faire :

1. Maitrise du montage vidéo et des technologies associées,
2. Connaissances en Community Management,
3. Savoir mobiliser et animer,
4. Bases dans la maitrise des logiciels de création graphique et de mise en page (InDesign, Photoshop, Illustrator),
5. Evaluer et hiérarchiser les besoins.

Savoir-être :

1. Sens relationnel,
2. Esprit d’équipe,
3. Autonomie,
4. Créativité.

Contraintes :

1. Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire des collectivités adhérentes (département des Alpes de Haute-Provence),
2. Sensibilisations, réunions et interventions possibles en soirées et week-end,
3. Disposer du permis B et de son véhicule personnel,
4. Possibilité d’utiliser un véhicule de service (selon les disponibilités du parc véhicule).

Modalités : Salaire/indemnisation selon la réglementation en vigueur majoré de 10% + tickets restaurant. Remboursement des frais sur la base des indemnités applicables aux fonctionnaires territoriaux.

Poste basé à : Peyruis (04310)
A pourvoir début octobre 2024.

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