L’institut la Teppe gère des établissements sanitaires et médicaux sociaux. Initialement spécialisée dans le soin des personnes épileptiques, La Teppe a une activité complémentaire de clinique psychiatrique, et d’accueil de personnes âgées. Nous sommes situé à TAIN L’HERMITAGE (Drôme – à 50 mn au sud de Lyon et 10 mn de Valence),
Nous recherchons deux Moniteur Éducateur (H/F) en CDI temps plein pour notre Foyer d’Accueil Médicalisé de 40 lits.
L’objectif de l'unité d'insertion est la préparation des patients à une insertion professionnelle en milieu protégé ou accompagnée d’une insertion sociale. L’unité accueille de jeunes adultes qui ont des troubles associés à leur épilepsie, parfois de nature psychologique, cognitive ou neurologique.
Avantages :
* Chèques cadeaux
* CSE attractif
* Prestations de blanchisserie à prix atttractif
- Vous procédez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé. Rôle d'organisation et animation de la vie quotidienne des résidents
- Assurer un rôle de référent éducatif. Coordonner le projet et les actions décidées en réunion, en lien avec l'assistant(e)sociale, le psychologue, le tuteur/ curateur, la famille, l'ESAT, les infirmiers si besoin et les services administratifs de l'établissement
- Rédiger le projet en synthétisant les axes d'accompagnement décidés en équipe pluridisciplinaire
Le Moniteur Éducateur h/f exerce un sens critique sur sa pratique en interrogeant la dimension déontologique de son action et son adéquation avec les valeurs associatives. Il/elle est soumis à l'obligation de discrétion professionnelle, conformément à l'article 33 du règlement intérieur.
Diplômé(e) d'un DE de Moniteur-éducateur ou équivalent,
Une connaissance de l'épilepsie et/ou des pathologies psychiatriques et troubles neurocognitifs et du domaine du handicap est un plus
- Compétences dans l'élaboration et la mise en place de projets personnalisés
- Capacité à adapter les activités et les méthodes pédagogiques en fonction des besoins individuels des résidents
- Capacité à établir une relation de confiance et à communiquer de manière efficace avec les résidents et leur entourage
- Sens des responsabilités et respect des règles de confidentialité et d'éthique professionnelles.
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