Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La commune de Plouhinec, commune littorale du Cap-Sizun est à la recherche d'un agent technique polyvalent en espaces verts.
Au sein d'un pôle technique composé de treize agents, vous intégrerez le service des espaces verts comprenant lui même 4 agents. Vous pourrez ponctuellement intervenir en soutien auprès de équipes voirie et bâtiments. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Entretenir le patrimoine paysager de la commune
- Participer aux travaux de fleurissement et d’embellissement de la commune
- Exécuter des travaux de maçonnerie courante et particulière
Activités principales :
- Création de massifs, jardinières, aménagement de parterres, semis de gazon
- Plantations diverses et entretien
- Taille des haies, tonte de gazon, élagage d’arbres, débroussaillage, …
- Travaux de maçonnerie courante (mur en parpaings, enduits, clôtures) et particulières (murs en pierres maçonnées et sèches, rejointoiement, etc.)
- Préparation des manifestations associatives (montage tentes, barnums, etc.)
conditions d'exercice :
- emploi sur 39h avec ARTT
- contraintes : intempérie, poussière, bruit
- possibilité de travailler en dehors des horaires lors des interventions à caractère exceptionnel Profils recherchés le candidat devra avoir :
- une expérience significative dans le domaine
- pour les débutants un diplôme en lien avec le poste
savoirs être
- travail en équipe
- sens du service public
- pédagogie et diplomatie auprès des administrés
- être force de proposition
Rémunération selon grilles statutaires + IFSE + CIA (primes mensuelles et de fin d'année)
rattachement au CNAS (CE d'entreprise) + avantages de fin d'année (chèques CADHOC)
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