L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.
En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Mont de Eau Agglo est une structure EPIC qui assure des missions liées aux activités de l'eau potable et de l'assainissement sur 7 communes de Mont de Marsan Agglomération.
Mont de Eau Agglo cherche à renforcer son bureau d'études pour accompagner les services opérationnels sur de la maîtrise d'œuvre, enrichir et développer sa gestion patrimoniale dans le respect des démarches de certification sur la Qualité, la Sécurité et l'Environnement (QSE).
Sous l'autorité du responsable bureau d'études et Qualité Sécurité Environnement, les principales missions :
Etudes projets
1. Diagnostics des réseaux existants (schéma hydraulique, âge, passage caméra…)
2. Investigations du terrain (enquête, repérage, sondages, implantation, nivellement NGF …)
3. Dimensionnement des réseaux (modélisation et calculs hydrauliques …)
4. Gestion prestations annexes (DT, marquage-piquetage, études de sol …)
5. Métrés et estimations financières des études
6. Mise en forme des plans (Dessins Assistés par Ordinateur …)
7. Mise en forme dossier d'Avant-Projet (AVP, APS, APD)
Gestion patrimoniale des ouvrages / SIG
1. Mise à jour des données cartographique sur SIG (contrôle carto, modification …)
2. Levés terrain (GPS, matériaux, diamètres, profondeurs …)
3. Suppléant(e) traitement réponses DT-DICT
Démarche Qualité – Sécurité – Environnement (QSE)
1. Coordination et suivi des actions d'amélioration
2. Suivi des non-conformités et des indicateurs, des enregistrements (déchets …)
3. Gestion documentaire (rédaction, validation, diffusion …)
4. Suivi veille réglementaire
5. Déploiement 1/4h QSE (support, sensibilisation …)
Profil
Titulaire d'un diplôme des métiers de l'eau de type BTS, License, Master, Ingénieur.
Compétences générales
1. Connaître l’environnement des métiers liés au grand cycle de l'eau
Compétences ou expériences techniques spécifiques au poste
1. Maîtrise et/ou expérience des outils informatiques (Office, Autocad, Covadis, SIG …)
2. Connaissances basiques de topographie (nivellement)
3. Connaissance sur la qualité des services (satisfaction clients, amélioration …)
4. Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
5. Connaissances sur les aspects environnementaux
Compétences relationnelles
1. Posséder des capacités d’écoute et de dialogue
2. Savoir travailler en équipe
3. Savoir rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnement
4. Être méthodique, rigoureux
5. Être autonome dans l’organisation de son travail
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.