Product owner prévoyance f/h - informatique de gestion (h/f)

Descriptif du poste:

Vos principales missions seront les suivantes :

- Piloter le/les projets affectés.
- Organiser les réunions de suivi avec les clients principaux du client
- Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap)
- Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US
- Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis
- Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client)
- Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines
- Suivre les développements
- Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations)
- Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette)
- Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning)
- Coordination et suivi des Mises en Production
- Définir et suivre la roadmap du projet
- Participer à la définition de la roadmap collective
- Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client
- Actualiser la roadmap projet

Profil recherché:

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 ou niveau équivalent

Expériences/connaissances requises :
- Expérience de Proxy Product Owner ou Product Owner d'au moins 5 ans
- Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V
- Connaissance de la prévoyance

Savoir-être :
Autonomie
Communication et bonne élocution
Sens de l'écoute
Créativité (Initiative et force de proposition),
Esprit d'équipe, rigueur,
Sens des responsabilités (orientation résultat)

Experience: Expérience exigée de 4 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Assurance vie

FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouve les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance.
Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : spécialisations sectorielles, rigueur et transparence.
Nous plaçons l'humain au coeur de notre ...