Sous la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion des activités B to B de notre belle marque française, reconnue comme leader sur son marché, vers les marchés Export. Votre mission sera de représenter l'excellence et le savoir-faire qui font la réputation de notre entreprise, tout en développant des relations stratégiques avec les acteurs influents de l'industrie hôtelière à l'international.
Vous serez en charge d'identifier les opportunités de croissance, de nouer des partenariats solides et de déployer des stratégies commerciales innovantes pour promouvoir nos services premium et consolider notre position de référence. Votre engagement et votre vision contribueront directement à renforcer l'empreinte internationale de notre marque et à poursuivre son succès au-delà des frontières.
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à l'aventure d'une entreprise qui incarne l'excellence française et l'innovation.
Pour y parvenir, voici tes missions :
Prospection & Développement Commercial :
· Répondre aux appels d’offres de tous les groupes hôteliers internationaux.
· Construire des plans de développement de ventes alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
· Analyser les marchés internationaux dans le secteur de l'hôtellerie pour identifier et qualifier les différents prospects.
· Déployer la stratégie de développement commercial B to B adaptée à chaque marché.
Négociation et Closing :
· Mener des négociations avec les prospects et clients potentiels.
· Assurer la conclusion des contrats en cohérence avec les objectifs de vente.
Fidélisation Client :
· Construire et entretenir des relations solides avec les acteurs clés du secteur hôtelier.
· Mettre en place des actions de fidélisation pour assurer la satisfaction et la rétention des clients.
Rapports et Analyse :
· Préparer des rapports périodiques sur les performances commerciales.
· Analyser les résultats et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.
Profil recherché :
Tu es un homme ou une femme ayant :
Un Diplôme universitaire en commerce, marketing, ou domaine connexe.
Une expérience démontrée en tant que Business Developer de minimum 5 ans.
D’excellentes compétences en communication et en négociation.
Une très bonne maîtrise des techniques de vente et de closing.
Un esprit analytique et orienté résultats pour évaluer les performances et ajuster les stratégies.
Un réseau professionnel établi dans le domaine de l'hôtellerie qui serait un atout.
Une maîtrise parfaite de l’anglais.
Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.