Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise recrute un éducateur ou une éducatrice familial.
Dans le cadre de votre prise de fonction et en vous appuyant sur une pratique du quotidien partagé, vous interviendrez dans des pavillons accueillant 6 jeunes.
VOS MISSIONS :
- Il/Elle œuvre dans le champ de la protection de l'enfance pour assurerez la prise en charge d'un groupe mixte de 6 enfants âgés de 6 à 16 ans.
- Il/Elle inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés.
- Il/Elle participe à l'élaboration du projet personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches en veillant à son respect.
- Il/ elle participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe dans une démarche de réflexion et de construction d'un projet spécifique d'accompagnement du public adolescent.
- Il/Elle rédige des rapports éducatifs, notes et participe aux diverses réunions de l'établissement.
OBJECTIFS :
Les objectifs de travail principaux du projet s'articulent autour de trois axes majeurs :
- Un rapport harmonieux aux autres
- Un développement personnel satisfaisant
- Une insertion sociale adaptée
PROFIL :
- Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées.
- Vous êtes dynamique et force de proposition et savez faire preuve de réactivité face à des comportements adolescents tout en ayant une distance professionnelle.
- Autonome et à l'aise avec ce public vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement.
- Vous avez un diplôme d'état de travailleur(se) social(e) et une expérience sur un poste similaire serait un plus
LES AVANTAGES :
- Salaire en fonction de la convention( en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme) + prime SEGUR
- Formation en interne reconnaissant le statut d'éducateur Familial/ éducatrice Familiale
- 15 villages en France, possibilité de mutation
- Progression et diffusion de poste en interne
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60%
HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL :
- Temps plein annualisé ,18 jours/mois et 205 jours dans l'année
- Emploi du temps contenant régulièrement des temps de travail de nuit et le week-end
- Permis B nécessaire car déplacements quotidiens à prévoir
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagnement renforcé de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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