Bardeur / bardeuse

Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence !
Nous recrutons un(e) bardeur / bardeuse en Intérim pour notre client basé à AMIENS (80000) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

- Montage et du démontage des structures : BARDAGE BOIS

- Assembler les différents éléments au sol.

- Opérations de levage et d'installation de la structure dans le respect de toutes les normes de sécurité.

- Fixe les pièces entre elles ou sur un socle et opère le réglage de l'ensemble.

- Réaliser l'armature de constructions définitives (pont, bâtiments, hangars...) ou d'ouvrages provisoires (échafaudages, chapiteaux, gradins...) et démontage

Travail en hauteur.

SALAIRE:
REMUNERATION SELON PROFIL GRILLE DU BTP + PANIER + PRIME DE TRAJET ET/OU INDEMNITES DE TRANSPORT + 10% IFM + 10 % CP

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) .

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Experience: 6 Mois

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.