Informations principales
Localisation: Bourg en Bresse
Type de contrat: CDI
Salaire: +/- 30K€ bruts annuels de fixe en fonction de l'expérience (2500€ / mois) + salaire variable (déplafonné) permettant d'atteindre une rémunération globale annuelle comprise entre 35 et 45K€ bruts à l'année.
Le salaire variable a été conçu pour être incitatif !
Ce poste est envisagé comme une passerelle concrète vers le poste de responsable d'agence.
Avantages et détails admin: Prime d'intéressement, Mutuelle de qualité (Pro BTP), statut employé technicien agent de maitrise (ETAM), contrat de 39h hebdomadaires.
Voiture de service: utilisable également pour les déplacements personnels de la semaine.
Matériel: Ordinateur portable et téléphone fournis.
Horaires de travail: Une arrivée à 7h30 à l'agence est nécessaire, pour participer au briefing des 6 techniciens, qui partent ensuite sur les chantiers la journée.
La fin de journée se situe aux alentours de 17h en fonction du planning.
Entreprise
SCG Sourcing est un cabinet, spécialisé dans le sourcing et le recrutement de profils commerciaux.
Nous recrutons pour un de nos clients, réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de toitures pour les professionnels, un(e) chargé d'affaires bâtiment en CDI, pour leur agence de Bourg en Bresse.
Valeurs de l'entreprise:
* L’audace, le droit à l’erreur
* Proactivité et liberté
* L'Engagement
* L'humilité et l'entraide
La société prend soin de ses collaborateurs, et adopte une culture réellement bienveillante.
Missions
Au sein de l'agence de Bourg en Bresse, vous assurez les missions suivantes:
1. Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B, avec un objectif mensuel de nombre d'heures d'intervention à facturer.
2. La réalisation et le chiffrage des devis, avec des déplacements sur les chantiers pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients.
3. Suivi des chantiers en cours en étant itinérant, en gérant les plannings et les approvisionnements de matériel.
Profil
Si vous avez une bonne appétence commerciale, le sens du service client, de la rigueur et l'envie de rejoindre une PME en pleine croissance, vous êtes au bon endroit !
Vous avez une expérience commerciale réussie, pas nécessairement dans le bâtiment mais dans un environnement technique idéalement, ainsi qu'une première expérience de management auprès d'une petite équipe.
Un programme de formation très bien structuré est prévu lors des premières semaines.
Processus de recrutement
1. Premier appel et / ou visio avec le cabinet de recrutement SCG sourcing
2. Entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la société
Les étapes peuvent s'enchainer rapidement en fonction de vos disponibilités.
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