Responsable administratif et financier h/f

Qui sommes-nous ?

S&A Associatesest un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines.

Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec descabinets d'expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de servicessitués dans leGrand Ouest.

Notre implantation régionale etnotre expérience de plus de 15 ansnous permet de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients.Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative. Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches.

Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

Votre future entreprise !

Nous recherchons pour notre client, belle PME familiale, unResponsable Administratif et Financierdans le cadre d'une réorganisation interne et d'une création de poste àFougères (35).

Vos missions :

Rattaché au Directeur Administratif et Financier du groupe présent sur place, vous serez en lien avec les membres du service administratif et financier. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier de l'entreprise grâce à votre expertise technique et à votre approche terrain.

Vos missions seront les suivantes :
- Suivi de la comptabilité générale et analytique
- Déclaration de TVA
- Gestion de la trésorerie
- Elaboration clôtures mensuelles et annuelles
- Production des tableaux de bords mensuels et participation aux reporting financiers
- Suivi et préparation des budgets
- Optimisation des processus comptables internes
- Supervision du service comptable composé de 4 personnes : recouvrement et facturation
- Echange avec les experts-comptables et commissaires aux comptes

En lien avec le Directeur Administratif et Financier et les Dirigeants, vous apportez votre expertise pour les conseiller sur la stratégie financière de l'entreprise. Vous saurez vous montrer force de proposition pour encourager la structuration de la société, en pleine progression.

Le poste sera amené à évoluer sur des missions à plus forte valeur ajoutée à moyen terme.

Votre profil :
- De formation en Finance Bac +5 minimum (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise, ou en cabinet d'expertise comptable
- Agile et organisé, vous avez à coeur de produire un travail de qualité
- Force de proposition, vous saurez vous montrer investi dans le développement d'une entreprise en pleine croissance
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Proche des équipes et du terrain, vous avez de fortes valeurs humaines et le sens du contact
- Vous êtes doté d'une bonne fibre managériale et appréciez le travail en équipe

Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en plein développement et tournée vers l'humain. En tant que bras droit du Directeur Financier, vous participerez aux prises de décisions grâce à votre analyse.

Intéressé?

Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :
- Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement !

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.