Electricien industriel (h/f)

Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur local du secteur de l'électricité, un Electricien industriel (H/F) au départ de Bourg en Bresse pour travailler en local (ou en grand déplacement).\n Notre client est un acteur incontournable dans le domaine de l'électricité industrielle, tertiaire et de la maintenance. Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que le courant passe bien avec vous, nous recherchons un(e) électricien(ne) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe !\n\nEn tant qu'électricien(ne) industriel(le), vos missions seront les suivantes :\n\n- Effectuer des travaux de pose de chemins de câble.\n- Réaliser le raccordement et le tirage de câble dans un environnement industriel.\n- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes.\n- Utiliser l'outillage manuel et électroportatif.\n- Travailler sur nacelle, si vous possédez le CACES.\n\nConditions de travail :\nHoraires en journée du lundi au vendredi, que ce soit en local ou en grand déplacement.\nBase de travail minimum de 35 heures (jusqu'à 39h/semaine)\nInterventions sur chantiers (sites industriels et postes RTE).\n\nRémunération :\nTaux horaire compris entre 12 euros et 14 euros.\nIndemnité de panier pour les missions locales\nIndemnité de grand déplacement (déjeuner, dîner, découcher) Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'Electricité ou en maintenance industrielle ? (CAP, Bac Pro, Formation professionnel, Titre AFPA, Titre AFPMA) avec habilitations électriques à jour ? \n- Vous êtes débutant ou vous êtes un électricien chevronné ou en recherche d'expérience\n- Vous êtes dynamique et rigoureux(se).\n- Vous faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe.\n\nContactez nous au plus vite!\n\nDevenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort, prime anniversaire...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances mais aussi mariage - naissance, aides à le rentrée scolaire) et des aides à la mobilité ou au logement....\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap