Responsable du centre technique municipal, morbihan

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Non

Management: Oui

Experience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: IFSE + CIA + PRIME ANNUELLE

Descriptif de l'emploi

ERDEVEN, commune littorale, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes et fait partie de la communauté de communes d’Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA). La commune s’inscrit dans une dynamique de développement pour améliorer la qualité de vie des usagers et soutenir le développement économique tout en préservant son patrimoine naturel.

Sous la responsabilité du Directeur des services techniques (DST), le Responsable du centre technique municipal devra coordonner et animer les secteurs du Centre technique municipal. Il contribuera à la qualité des espaces publics et l’entretien du patrimoine bâti.


Missions / conditions d'exercice

1. Management de la régie et pilotage de l’activité:
o Planifier et suivre les travaux réalisés en régie en lien avec les chefs d’équipes.
o Organiser et coordonner les services.
o Gérer les demandes d’interventions internes et les doléances des usagers.
o Faire appliquer les normes et dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail.
o Contribuer à l’élaboration du plan de formation.
2. Coordination administrative et financière:
o Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance.
o Établir des estimations préliminaires et détaillées du coût des travaux.
o Superviser les stocks du matériel et les achats de fournitures.
o Réaliser les bilans des interventions.
o Suivre l’exécution du budget du centre technique.
3. Assister le DST, assurer la continuité de service:
o Participer à l’inventaire du patrimoine.
o Contribuer à la mise en œuvre des projets.
o Être force de proposition sur les questions de gestion du patrimoine.
4. Assistant de prévention:
o Elaborer et mettre à jour le document unique.
o Tenir à jour les registres.
o Assister aux réunions de secteur et aux formations réglementaires.


Profils recherchés

CONNAISSANCES (SAVOIR):

* Connaissance pratiques dans les différents domaines d’activités.
* Connaissance de l’organisation et de l’environnement territorial.
* Savoir organiser et conduire une équipe.

COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE):

* Connaître les principes de gestion budgétaire.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Polyvalence technique.

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR ETRE):

* Capacité managériale.
* Capacité d’écoute et de dialogue.
* Autonomie et rigueur.

PARCOURS DE FORMATION ENVISAGE:

* Formation supérieure en génie civil / aménagement ou bâtiment.
* Permis B indispensable.
#J-18808-Ljbffr