Nous sommes The Boost Society, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché des résidences étudiantes privées en France avec notre marque KLEY. Et pionnier sur le marché du coliving pour jeunes actifs et actifs en transition de vie avec notre marque Hi f e, dont les premières résidences ouvriront mi 2023. Le groupe est également présent en Espagne avec les marques KLEY et Campus.
Boost Your Life : Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir.
En plein boom avec plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !
Rattachement hiérarchique au Directeur Régional des Opérations IDF et Grand Est.
Missions :
Assure la gestion d’une résidence étudiante.
Commercial
Assurer le remplissage de la résidence
Superviser et participer activement à l’activité commerciale de son établissement :
segmentation, discours et procédures commerciales (Réception des appels, relance,
emailing), rédaction et signature des baux, organisation des visites…
Sélectionner les candidats locataires.
Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale au niveau local : partenariat école,
flyering, intervention BDE…
Challenger l’équipe de la résidence pour développer la vente de prestations annexes.
Gérer le budget et assure la maîtrise des charges
Rendre compte de ses actions auprès de la direction
Qualité, accueil et animation de la résidence
Définir et mettre en oeuvre les process et standards de qualité sur l’ensemble des services
de la résidence.
Veiller au bon accueil des étudiants au sein de la résidence.
Mettre en oeuvre les activités afin d’animer la résidence en veillant à répondre aux
sollicitations spécifiques des étudiants.
Veiller au respect du règlement intérieur.
Assurer et mettre en oeuvre les mesures pour la sécurité des résidents
Equipement
Vérifier l’état général de l’équipement, en effectuant un contrôle régulier. Alerte la direction
des opérations en cas de dysfonctionnements constatés.
Être amené(e) à intervenir pour effectuer les aménagements ou les réparations
nécessaires.
Administratif
Planifie l’activité des salariés de l’accueil, et de l’entretien
Assure l’ensemble des activités liées à la gestion quotidienne de l’établissement : Suivi de
facturation, suivi du budget, veille au respect et à l’application des règles d’hygiène et de
sécurité, assure le suivi administratif des locations, clôture comptable, inventaire, suivi des
consommations d’énergie, gestion RH, validation des heures, exécute et contrôle la validité
des commandes liées à la gestion courante de la résidence, en lien avec les fournisseurs.
Coordonne l’activité des sous-traitants et prestataire de service : blanchisserie, entreprise
de ménage, entreprise de maintenance.
Communication
Représenter la marque Kley au sein de la ville
Développer des partenariats locaux (école, université, institutionnel…) pour assurer le
rayonnement de la marque.
Veiller aux commentaires des étudiants sur les réseaux sociaux et site de partage
Développer du contenu pour animer le site internet et les réseaux sociaux de la marque.
Participer et représenter la marque Kley dans les différents évènements locaux (forum,
porte ouverte, inauguration…)
Spécificité Court séjour
Assurer le remplissage et la politique tarifaire
Superviser et participe activement à l’activité commerciale de son établissement
Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale au niveau local : partenariat B2B
Développer la vente de prestations annexes (petit déjeuner, …)
Gérer le budget et assure la maîtrise des charges
Gérer les prestataires ménages, blanchisseries, produits d’entretien
Veiller au bon accueil des clients au sein de la résidence.
#127879; Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !
Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps.
Avantage logement : dès votre arrivée, bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
Mobilité interne, en France et en Espagne.
Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité.
Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport.
Parking : Bénéficiez d’une place de parking sécurisé, selon votre résidence.
Formation continue : Besoin d’un coup de « boost » ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus.
Savoirs :
Formation : bac+2, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion locative
en résidence service ou en hôtellerie.
Cadre réglementaire et juridique de la gestion locative en résidence service ou en hôtellerie.
Normes de qualité
Principes de la gestion budgétaire.
Règles de gestion du personnel – principes du droit social
Techniques de gestion de projet.
Maîtrise de l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels dédiés et réseaux
sociaux)
Maîtrise de l’anglais
Profil recherché :
L’important, ce n’est pas vos (que) diplômes, c’est vous.
Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres.
Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Organisé, avec un fort degré d’implication ou
(sens de l’initiative, persuasion
Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de
proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales.
Le petit plus : avoir une connaissance sur la gestion locative.
Le must have : you speak fluently English !
Les particularités de votre poste
Contrat : CDI
Rémunération : 36/38K + 10%
Prise de poste : Au plus tard en juillet 2024
Localisation du poste : au sein de la résidence au 14, quai de Clichy 92110 Clichy
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