Contrôleur de gestion rh h/f

Métier Finance - Contrôle de gestion Intitulé du poste Contrôleur de gestion RH F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Présentation du service Direction des ressources humaines et des relations sociales APHP. Centre - Université Paris Cité Cellule contrôle de gestion sociale - 1 AAH - Responsable cellule contrôle de gestion RH PM et PNM - 1 ACH/AAH - Responsable du secteur - 1 ACH - Contrôleur de gestion BEM (Base Emplois Mouvement) - 1 Adjoint Administratif - Contrôleur de gestion PM - 2 Adjoints Administratifs - Contrôleur de gestion BEM Vos missions · Mettre en oeuvre, contrôler et analyser la procédure budgétaire du Personnel Non Médical (PNM) et les impacts financiers qui en découlent ; · Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement ; · Conseiller les décideurs au regard du développement des activités ; · Préparer les conférences budgétaires externes (GHU/Siège APHP) et internes (DMU) ; · Contribuer au suivi des maquettes organisationnelles des DMU ; · Attribuer et suivre les moyens PNM délégués aux DMU/Directions en lien avec les directions de site et les référents RH des DMU ; · Réaliser des études/synthèses relatives au domaine budgétaire RH et des effectifs PNM ; · Mettre à disposition les données RH au sein du GHU (Direction Générale, Direction des Finances, Directions de site, DMU) ; · Fiabiliser la qualité des données RH dans les différents systèmes d'information ; · Suivi de la gestion prévisionnelle des effectifs ; · Réaliser le bilan social du GHU. Missions complémentaires · Se déplacer sur les différents sites du GHU (poste en transversal) ; · Participer aux réunions budgétaires ; · Répondre aux demandes ponctuelles ; · Contribuer au fonctionnement de la cellule contrôle de gestion RH ; · Participer aux réunions de coordination RH restreintes et élargies. Profil recherché CONNAISSANCES ET COMPETENCES : - Connaître le milieu hospitalier et le statut de la fonction publique hospitalière ; - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord) ; - Savoir analyser des données dans une optique d'aide à la décision (DRH et DG) ; - Gérer des bases de données. DiplômeS ET OUTILS - Niveau licence ou master en contrôle de gestion ; - Expérience similaire en milieu hospitalier fortement appréciée ; - Maitriser Microsoft Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, Macro VBA, Power Query) ; - Maîtriser Microsoft Word et PowerPoint. QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Rigueur ; - Réactivité ; - Aisance à l'écrit et à l'oral ; - Capacité à travailler en équipe et en transversal ; - Disponibilité : pendant la période budgétaire, la cellule de contrôle de gestion sociale peut être fortement mobilisée. Horaires de travail Poste à temps plein (du lundi au vendredi), forfait cadres (19 jours de RT par an). Vos avantages à l'AP-HP - Restaurant du personnel - Remboursement à 75 % du titre de transport ou forfait mobilité - Politique sociale attractive - Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles - Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe) - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière Description de l'hôpital Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie. Service d'affectation Direction des Ressources Humaines Référence de l'offre CUP-CCH-DRH-7533