Description
de l’agence :
W Conran Design, créée en 1998 par Denis Gancel et Gilles Deléris, est l’agence française de branding du Groupe Havas. Elle est co-fondatrice du réseau Conran Design Group également présent à Londres, Mumbaï et New York. Forte à Paris d'une centaine de collaborateurs, elle poursuit auprès des marques qu'elle accompagne, son travail de conseil stratégique et créatif.
Ils mettent leurs talents au service : Amundi, McDonald’s, Nausicaa, AccorHotels, Paris 2024, Paris Aéroport, Funecap, Oney ou encore CNP, …
Chez W Conran Design, nous souhaitons faire vivre une expérience collaborateur différente où c’est possible d’ oser, tester et innover !
Si tu es un(e) expert(e) dans ton domaine, de tester et découvrir d’autres expertises inconnues ou méconnues, alors tu pourras oser vivre pleinement l’expérience collaborateur W Conran Design, et tu seras encouragé(e) à proposer de nouveaux projets pour innover.
Enfin, tu intégreras une entreprise garantissant l’égalité des chances et qui valorise la diversité.
Missions :
Vous aurez pour tâches au quotidien :
- Création et Analyse des dossiers clients en liaison avec les consultants de l’agence : collecte et contrôle des données chiffrées, élaboration des documents de gestion,
- Contrôle des devis, facturation client,
- Participation aux réunions commerciales,
- Analyse des couts directs : identification des achats et ventes qui répondent aux normes IFRS15, identification des coûts de refacturations directs ou indirectes,
- Analyse de la marge brute : suivi du CA et contrôle des achats,
- Elaboration du Reporting mensuelle sur la partie Marge brute,
- Elaboration des budgets en collaboration avec les DG du pôle et opérationnels,
- Alimentation des tableaux de bord de suivi de l’activité,
- Audit des CAC,
- Participation aux différents projets du service : diverses analyses à la demande de la direction et du Groupe.
En collaboration avec le pôle architecture :
-Suivi des achats : lien avec le prestataire + émission des bons de commande
-Suivi des règlements fournisseurs avec la comptabilité
-Elaboration des devis
-Suivi administratif et financier (constitutions des dossiers administratifs lors des chantiers Walter)
Profil :
-De formation gestion / comptabilité, avec une première expérience dans une fonction similaire
-Tu as des connaissances en comptabilité
-Tu es curieux et as un esprit d’analyse
-Tu aimes travailler en équipe
-Tu fais preuve d’autonomie, de diplomatie, de dynamisme et de rigueur
-Tu as des qualités rédactionnelles et relationnelles
Tu es W compatible si :
1. Tu aimes t’ouvrir à plein de disciplines : le branding, la com, l’archi mais aussi le sport et la musique !
2. Tu es animé.e par une grande curiosité et tu sais faire preuve d’ingéniosité pour gérer les turbulences passagères (la vie en agence quoi !)
3. Tu peux travailler en anglais
4. Tu as un goût pour le défi : exigence, résilience & audace
5. Tu aimes travailler en équipe dans la communication et le respect
Pourquoi nous rejoindre ?
6. 11 € / jour travaillé de titres-restaurant, pris en charge à 50% et l’accès à nos frigos connectés Pop Chef et partenaires restaurateurs du quartier
7. 500 € / an de forfait mobilités durables ou remboursement 75% du pass navigo
8. Des fruits
9. Du café à volonté Nespresso
10. Sport : Gymlib, Tennis de table
11. Une excellente ambiance de travail : si tu aimes la musique, faire du sport, et travailler dans de supers bureaux dans le nouveau quartier de Boulogne avec terrasse ouverte toute l’année.
Alors, OSE, n’hésite plus à envoyer ta candidature !
Date de début : Dès que possible
Rémunération : Selon profil + carte restaurant + remboursement transport à 75%
Adresse : 1 COURS DE L'ÎLE SEGUIN - 92650 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX – France
Postuler / Contact mail :
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
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