Responsable d'activité du groupe des chefs de projets h/f

Vous êtes Responsable d'Activité sur un périmètre gestion de projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte : Vous interviendrez au sein de l'équipe "Cluster CIB" de CAGIP, dans le périmètre "Chapitre Pilotage" qui regroupe la gestion de projet et son outillage, la finance, la communication, le contrôle permanent et le suivi des recommandations de l'inspection générale.

Vos missions:

Les Coordinateurs et Responsables d’activités ont pour mission de garantir la gestion globale et pérenne des activités et des équipes. Ils ont un double rôle de management transversal et d’expertise technique, et leur objectif est d'améliorer les performances de l'activité dont ils ont la responsabilité. Ils ont notamment en charge de :

* Piloter l’activité, contribuer opérationnellement et prendre en charge des activités sur leur périmètre;
* Produire et diffuser des reportings liés à l’activité;
* Assurer la coordination des activités, soutenir et fédérer les contributeurs dans le respect des engagements pris;
* Elaborer et suivre des budget;
* Piloter les ressources.

Pour ce poste en particulier : Votre charge sera répartie en 3 parts à peu près égales sur les blocs suivants :

Volet Animation / coaching des RPP & CP du CLUSTER CIB Points bilatéraux toutes les 2 semaines avec les 6 RPP CPJ « BLI CACIB :

* Point mensuel avec les 13 RPP des 10 équipes GRC
* Accompagnement des présentations projets en CoDir
* Contrôle de la qualité de la gestion projet (conception etexploitation des reportings utiles)
* Gestion des effectifs CPJ (externes et internes) : plans de charge / staffing / destaffing / CoPil CCCP.

Volet Outil / méthodologie (33%):

* Référent Méthodologie CAGIP/GRC;
* Relation avec l’équipe PPP;
* MCO de la documentation Méthodo projet GRC;
* Contribution aux évolutions méthodologie, processus et outillage;
* Synchronisation avec le référent méthodologie client;
* Expertise;
* Formation Méthodologie projet CAGIP/GRC;
* Accompagnement/support aux CDP et RPP au fil de l’eau.

Volet urgences ou actes opérationnel (33%):

* Demandes ou dossiers sensibles ou urgents;
* Processus gestion de projet;
* Animation du Guichet Devis;
* Animation du CEPC.

Vous possédez une expérience professionnelle significative (6 à 10 ans) sur des fonctions de coordination d'équipes de chef de projet dans des environnements de production infra.

Vous avez idéalement un expérience au sein de contextes internationaux.

Compétences recherchées

Compétences métiers:

* Gestion de projet;
* Connaissance IT de l’activité encadrée;
* Leadership et Management Fonctionnel;
* Communication et support impactant;
* Accompagnement au changement;
* Comitologie Projet;
* Gestion des coûts Projets.

Softkills:

* Animation et facilitation;
* Autonomie;
* Transversalité et maintien d'un réseau;
* Aisance relationnelle;
* Gestion des priorités.

Langues : Anglais opérationnel (usage régulier)

Compléments

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.