La Direction du Cycle de l'Eau (DCE) de la CARENE assure, auprès de plus de 70 000 usagers, et sur un territoire regroupant 10 communes, l'exercice des compétences : « production, adduction et distribution d'eau potable », « collecte et traitement des eaux usées », et « assainissement des eaux pluviales urbaines ». Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie.
Positionnement :
Placé sous l'autorité des chefs d'équipe de l'unité Transfert et Assistance Technique, l'agent.e d'exploitation intégrera une équipe de 12 opérateurs en charge de l'entretien et de la maintenance des 260 postes de relevage des eaux usées et des eaux pluviales, localisés sur l'ensemble du territoire de Saint-Nazaire Agglo - la CARENE.
Le lieu d'embauche sera la station d'épuration des Ecossiernes, à Saint Nazaire. Les déplacements dans le cadre de ses fonctions auront lieu sur l'ensemble du territoire de Saint-Nazaire Agglo - la CARENE.
Les missions principales :
- Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement.
- Effectuer les travaux de nettoyage et les travaux courants : nettoyage, entretien, contrôle..., des postes de relevage des eaux usées et des eaux pluviales, et des équipements liés.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau et les réparations élémentaires des équipements des postes de relevage : débouchage / changement / diagnostic pompes, instrumentation, dégrilleurs, matériels de traitement.
- Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés.
- Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés et besoins quotidiens.
- Réaliser le compte rendu quotidien des interventions sur support normalisé.
- Respecter les consignes de sécurité : travail sur la voie publique, intervention en milieu confiné.
Profil recherché :
- Posséder des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité,
- Goût du travail en équipe,
- Avoir le sens du service public, et des connaissances sur l'environnement de la collectivité
- Autonomie et sérieux,
- Savoir lire et comprendre une notice, un plan et une consigne de sécurité,
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Avoir la volonté de développement des connaissances (participer aux sessions de formation nécessaire à l'évolution des compétences),
- Titulaire du permis poids lourd et FIMO à jour apprécié,
Les conditions particulières liées au poste:
- Horaires de travail variables (quart du matin ou journée normale ; travail de nuit possible),
- Nombreux déplacements sur le territoire,
- Possibilité d'intégrer le planning d'astreintes, (après période de prise de poste et formation, et selon durée du contrat)
- Travaux insalubres, risques biologiques et risques liés aux gaz toxiques et explosifs,
- Respecter les consignes de sécurité,
- Bonne condition physique : manipulation des tuyaux, de tampons en fonte.
Nous vous proposons :
- 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de la moitié de votre abonnement aux transports en commun.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 5 février 2025, par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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