Prenez la tête d'une agence en plein essor !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Management & pilotage de l'agence
- Encadrer et animer une équipe de 3 personnes, en instaurant une dynamique de travail efficace.
- Assurer le relais local de la Direction Générale et optimiser la gestion de l'agence.
- Suivre et analyser l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs.
Développement commercial & relation client
- Développer et structurer l'agence pour en faire un centre de profit performant.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.
- Rechercher de nouvelles opportunités commerciales et développer l'activité location.
- Collaborer avec le Responsable Commercial Régional (rattaché à l'agence mais managé par le Directeur Commercial) pour mettre en œuvre la stratégie commerciale locale.
Gestion opérationnelle et optimisation des ressources
- Superviser la gestion des contrats de location, la rédaction des devis et leur suivi.
- Gérer et optimiser le parc matériel de l'agence.
- Être force de proposition sur les investissements nécessaires (humains & matériels) en lien avec la Direction Générale.
Expérience : 5 ans minimum en gestion d'agence et management d'équipe. (Idéalement chez un loueur de matériel de TP)
Compétences clés :
- Pilotage d'activité et gestion commerciale
- Excellentes capacités relationnelles et managériales
- Compétences en électromécanique et/ou pompage appréciées
- Maîtrise des outils ERP & bureautiques
- Anglais obligatoire, l'allemand est un plus
Vos atouts : Leadership, prise de décision, rigueur et sens du service client.
Pourquoi nous rejoindre ?
Salaire : 4000€ brut mensuel
Un poste clé avec autonomie et responsabilités
Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en plein développement
Une équipe engagée et une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes
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