Travailleur social (h/f)

Vous avez envie de rejoindre un établissement engagé ? Vous souhaitez participer à l'accompagnement de jeunes ados ?

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société.

Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H), en CDI pour rejoindre notre équipe de l'accueil séquentiel d'Haubourdin.

Missions

L' Accueil séquentiel d'Haubourdin est destiné aux jeunes âgés de 12 à 16 ans et à leurs parents. Une alternance de périodes d'hébergement à domicile et en institution doit aider les parents à reprendre confiance et à développer des ressources supplémentaires.

Sous la responsabilité du chef de service éducatif, au sein de l'accueil séquentiel d'Haubourdin visant l'accueil de 13 adolescents âgé(e)s de 12 à 16 ans de manière alternative en fonction des calendriers co-construits avec les familles et l'ASE:

- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant vos observations en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
- Favoriser l'épanouissement et l'autonomie des jeunes par des activités qui permettent de prendre des responsabilités et de s'ouvrir à la solidarité.
- Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques.).
- Vous axez votre accompagnement autour du travail avec les familles et faites preuve d'une posture d'ouverture et de prise en compte de la situation familiale
- Vous travaillez en étroite relation avec les partenaires sociaux et l'environnement du jeune et de la famille.

Horaires d'internat
Profil :

Diplômé d'un métier de travail social (Educateur spécialisé, Moniteur éducateur), vous justifiez d'une première expérience professionnelle en Protection de l'enfance.

Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à notre culture professionnelle.

Une fois votre profil sélectionné (nous sommes attentif à la qualité de la lettre de motivation), vous serez amené ensuite à rencontrer Chef de Service, Directeur Adjoint, afin d'aborder votre parcours, vos compétences, vos souhaits et votre motivation ( Recrutement sous 1-2 semaines).

Des déplacements quotidiens sont nécessaires pour conduite des jeunes (véhicule de service) le permis de conduire est donc indispensable.

Une attestation d'honorabilité vous sera demandé dans le cadre de ce recrutement.