Référent mécanique be (h/f)

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents

Notre site de Venarey-les-Laumes, spécialisé dans la maintenance d'appareils de signalisation ferroviaire, recherche un(e) Référent(e) mécanique Bureau d'études.

Le Référent mécanique a pour mission d'être un support efficace à la production.
Il contribue par son expertise, à résoudre les problèmes techniques à dominante mécanique. Il agit en accord avec les différents secteurs et sous la responsabilité du responsable du Bureau d'études pour :
- Améliorer la fiabilité et la durée de vie des appareils de signalisation ferroviaires réparés par EIVBG
- Améliorer les méthodes de réparation et proposer des solutions à l'obsolescence des composants
- Piloter la rédaction et la modification des documents techniques
- Prendre en charge le suivi et la modification de dossiers techniques exploités pour la production EIVBG (pérennisation).

Il est également le Responsable Technique National des avertisseurs sonores à grande puissance.

Vos missions :

- Piloter et réaliser des études pour le compte de l'établissement ou de DGII
- Réaliser et modifier des dessins mécaniques 2D et 3D
- Participer à la gestion d'obsolescence des composants
- Piloter la rédaction et la modification de documents techniques
- Être acteur de la politique technique DGII : Maintien en Conditions Opérationnelles du matériel en fin de vie ou nouveau produit à intégrer en tant qu'établissement fabriquant ou réparateur (acté CDU), compétences d'établissement à entretenir ou à développer
- Participer à l'analyse des besoins de stockage en composants pour assurer le MCO des installations de signalisation ferroviaires (RNP pour le non symbolisé et stocks SNA pour le symbolisé) en déclinaison de la politique produit DGII, en relation avec la gouvernance produit DSC Réseau
- Réaliser et modifier des dessins mécaniques 2D et 3D
- Assurer le suivi technique de l'avertisseur sonore
- Rédiger les dossiers techniques associés aux produits à dominante mécanique (leviers-verrous en particulier)
- Respecter les normes en vigueur
- Veiller à la satisfaction des clients internes ou externes à l'établissement.
- Garantir une déclinaison qualitative des directives techniques aux secteurs de production
- Être un support technique efficace à la résolution de litiges avec les fournisseurs / fabricants
- S'assurer des mises à jour des documents qualité liés à ses missions (avertisseurs sonores, leviers-verrous)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Concevoir et gérer un projet,Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.