Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs ainsi que de techniciens au service des industries. A travers notre activité, nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation ; sur des sujets de mobilité, d'enjeux énergétiques, de préservation de la santé et des problématiques de transformation digitale.
Notre vision du conseil est de vous proposer un plan de carrière, dans un état d'esprit de transparence, de proximité et de vision à longue durée. Pour cela, nous mettons en place un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
L'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine. En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos activités commerciales et techniques. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, de la prospection à la finalisation des contrats, en passant par le recrutement et la gestion des consultants.
Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales ;
# Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;
# De formation Commerciale, vous préparez un diplôme Bac+5 (idéalement en école de commerce) et êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude afin de développer des compétences précises en termes d'approche commerciale, de cycle et de techniques de ventes (portefeuille, prospection, négociation, closing, suivi et fidélisation), ainsi que des compétences techniques.
L'objectif de ce stage est de pouvoir vous proposer un CDI à son issue.
Un package attractif incluant une gratification de stage + variable déplafonné ;
# Tickets-Restaurant ;
# Transport en commun 50% ;
# Un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités d'évolution.
Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
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