Agent social

Organiser, effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.

Assurer la mise en place de la restauration collective.

Remplacer l'agent technique sur les prestations d'entretien des locaux en cas d'absence de celui-ci.

- Identifier les besoins des enfants, les aider dans vie sociale, organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil et d'expression, les aider à acquérir des gestes et comportements autonomes, gérer les conflits entre les enfants, assurer leur sécurité et prévenir l'accident
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Participer à l'accueil et la formation des stagiaires, au travail d'équipe et aux réunions, au projet d'établissement
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel selon les protocoles
- Etablir une relation confiance et communiquer avec les familles
- Réceptionner les repas, remettre à température et distribuer les repas
- Gérer les commandes et les réserves alimentaires, entretien de la cuisine et du réfectoire

Compétences techniques requises :
- Connaissance de la législation, maîtriser le développement physique, psychique et physiologique du bébé et du très jeune enfant
- Maîtriser la psychologie et l'éducation du bébé et du très jeune enfant
- Assurer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires
- Connaître le fonctionnement de la structure, utiliser les outils pédagogiques et les protocoles
- Respecter le secret professionnel
- Maîtriser et pratiquer la technique de l'observation, mettre et faire mettre en œuvre le concept de bientraitance

Compétences relationnelles requises :
- Savoir écouter et être attentif
- Etre polyvalent, diplomate, disponible