Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Ce qui vous attend chez eux.
* Manager au quotidien avec leadership, écoute, pédagogie et fermeté des équipes pluridisciplinaires (2 relais managériaux) en planifiant et organisant les activités et interventions des deux pôles dans une logique d'efficience, de qualité et de sécurité,
* Piloter et mettre en ?uvre des projets variés (reconstruction école maternelle, géothermie, réhabilitation des ateliers municipaux, nouveau groupe scolaire, rénovation énergétique des bâtiments,...) dans le domaine des bâtiments et des réseaux sur l'ensemble du patrimoine communal (étude de faisabilité, rédaction des pièces techniques de marchés, suivi de chantiers.),
* Vous assurez la gestion patrimoniale et du domaine public (propreté, maintenance, sécurité, rénovation énergétique) en pilotant les dépenses du pôle et participez à la programmation budgétaire des investissements,
* Vous êtes le garant du suivi des prestations déléguées (DSP assainissement, syndicat des eaux, marchés de travaux de voirie) afin d'assurer le respect des engagements et la qualité de service.
Vos conditions de travail.
Le candidat idéal pour les rejoindre est...
* Un véritable Manager de proximité, apportant un regard neuf (ex: approche transition écologique - internalisation), capable de donner du sens pour accompagner le changement et impulser une nouvelle dynamique ; soucieux de fédérer les équipes vers un objectif commun en les soutenant pour faire évoluer leurs compétences,
* Titulaire d'une formation supérieure technique, vous apportez votre expertise acquise en collectivité sur un poste similaire et de solides compétences afin d'appréhender les travaux (voiries et réseaux) d'aménagement et d'entretien du patrimoine à l'échelle du territoire (vision stratégique),
* En tant qu'expert/e, vous favorisez la transversalité, l'échange d'information et la collaboration entre les services, vous êtes force de proposition et moteur avec les différentes parties prenantes (DGS, Élus, Usagers, Prestataires) dans une logique de conseil et de qualité de service (veille juridique et réglementaire),
* Êtes attaché/e à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté et avez à coeur de rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive ; capable de gérer une grande diversité de projets nécessitant engagement, autonomie, organisation, capacité d'anticipation et d'adaptation.
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
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