Vous êtes responsable du management d’une population composée d’intervenants chantiers, pour satisfaire aux demandes de personnel relatives aux interventions planifiées et non planifiées chez nos clients.
Vous contribuez à la stratégie de capacité d’exécution et à l’optimisation l'utilisation des ressources au niveau national en exploitant les outils de planification disponibles au sein de l’organisation.
Missions principales :
Manager la performance
Manager les compétences des intervenants placés sous sa responsabilité
Travailler en collaboration avec les demandeurs pour affecter les ressources et organiser les missions sur site
Assurer l’utilisation optimale des ressources, en tenant compte des compétences des agents
Contribuer à l’élaboration du plan de ressources sur 3 ans
Elaborer le planning annuel de chaque agent en intégrant les formations EHS, réglementaires et techniques, et les périodes de congés
Fournir les informations de suivi dans les outils de reporting
Assister l’équipe de gestion des ressources de la région en proposant le plan de recrutement, en coordination avec les managers et le service RH
Réduire les heures non affectées et cibler 80 % de temps facturable pour les intervenants
Travailler en liaison avec le service en charge des questions juridiques liées à l'immigration et avec les équipes Fiscalité pour les opérations export, de manière à assurer une totale conformité avec les réglementations sur les visas et les permis de travail
Mettre en place des projets d’amélioration continue permettant d’optimiser les processus
Vous vous déplacer occasionnellement sur les chantiers
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