Alternance-2025-apprenti-gestion référentielle de l'architecture d'entreprise all gender h/f

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti(e)-Gestion référentielle de l'architecture d'entreprise" vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse - Palays.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département Architecture governance et referential en charge du référentiel d'architecture d'entreprise pour defence and space.

L'équipe est chargée de fournir et de maintenir la transparence du périmètre des systèmes d'informations d'Airbus Defence and space dans le but de guider les décisions d'architecture d'entreprise afin d'aider l'entreprise à atteindre
efficacement ses objectifs actuels et futurs. L'équipe coordonne également une communauté de pratiques en architecture qui permet d'en promouvoir la standardisation afin de développer des opportunités d'optimisation.

L'apprentissage consistera, d'une part, en la gestion du produit informatique utilisé pour gérer le référentiel offrant la possibilité de développer et d'expérimenter les pratiques ITIL et la méthodologie Agile et d'autre part, d'évoluer dans la discipline de l'Architecture d'Entreprise et d'expérimenter les pratiques TOGAF.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de
2 ans, nous recherchons un niveau Master Informatique.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Gestion du backlog selon une méthodologie agile
- Analyse et amélioration de la qualité des données
- Gestion des processus
- Gestion des KPI de performance (suivi des améliorations et indicateurs de mesure)
- Gestion du changement
- Soutenir la coordination de la communauté de pratique de l'architecture

Compétences et prérequis :

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Formation (bachelor / licence) en informatique ou équivalent
- Microsoft office ou Google office/workspace

Competences générales :
- Communication
- Organisation
- Collaboration et esprit d'équipe
- Analyse et Resolution de probleme

Compétences linguistiques :
- Anglais : avancé
- Français : courant

Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à
leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains
sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution
constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat :
Alternance
- --

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.