Animateur/ trice de réseaux de solidarité h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur/ trice de réseaux de solidarité H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

02/09/

Eléments de contexte

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.e animateur-trice de réseaux de solidarité.

La délégation de la Mayenne s’organise autour de bénévoles réparties dans plus de 30 équipes. L'équipe d'animation de la délégation est constituée de 2 postes à temps plein.

Description de la mission

• Assurer sur le centre et le sud du département le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité.

• Accompagner et développer en particulier l’équipe de bénévoles d’un accueil de jour à Laval.

• Référent thématique pour la formation des bénévoles au sein de la délégation.

• Participer à l’animation globale de la délégation :

- mise en œuvre du projet de délégation et de ses orientations prioritaires ;

- animation du développement des ressources, des campagnes, des temps forts, instances ;

- mutualisation des pratiques en participant à la construction d'une vision commune à la délégation et de l'équipe d'animation.

Profil

• Première expérience réussie d'animation de réseau et d'accompagnement d'acteurs agissant dans le secteur associatif, si possible dans le domaine de la lutte contre l'exclusion et/ou de l'éducation populaire.

• capacité à travailler en équipe avec des bénévoles et des salariés.

• capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans vos équipes.

• écoute, capacités relationnelles fortes (pédagogie, souplesse et diplomatie) ; réel dynamisme pour accompagner, mobiliser un réseau de bénévoles de classes d’âge différentes.

• capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique de même qu'avec la société civile.

• autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances.

• force de proposition pour innover avec des acteurs internes et externes sur des projets qui permettent aux personnes en situation de pauvreté de retrouver une place à part entière dans la société.

• capacité à accompagner un réseau d'acteurs de solidarité à s’impliquer dans des activités citoyennes

Maîtrise outils bureautiques et informatiques.

Adhésion au projet associatif de l'association et aux valeurs associées qui guident notre action.

Adhésion aux conditions pratiques du poste :

Bureau basé à Laval
Rémunération : selon profil et expérience (de 30 € à 31 € bruts annuels (sur 13 mois)
Disponibilité et déplacements réguliers, Permis de conduire B exigé
Télétravail possible selon adaptation à l'activité
Congés : 25 jours de congés payés annuels (ouvrés) et 18 jours de RTT
Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant .
Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 11 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association.

CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.