Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
Les consultants seront intégrés au sein de l'équipe Finext composée d'une
centaine de consultants, qui conduit des projets de transformation de
grands groupes bancaires et assuranciels internationaux.
A ce titre, la Squad Risk & Compliance est dédiée à des sujets d'embargo,
de sanctions internationales et de lutte anti blanchissement.
* Collaborez en synergie avec les principaux acteurs du secteur
financier et assurantiel.
* Accélérez votre carrière en bénéficiant du réseau et de la notoriété
de onepoint, un véritable levier pour le développement de vos
missions.
* Évoluez dans un modèle organisationnel innovant et agile, où les
barrières hiérarchiques sont brisées pour favoriser la collaboration
horizontale.
* Rejoignez une aventure humaine et professionnelle où les valeurs de
chacun sont mises en avant.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
* Risk & Conformité : Accompagner nos clients dans leurs démarches de
mise en conformité en matière de référentiels et de qualité des
données, en s'assurant que leurs processus respectent les normes KYC
et les exigences réglementaires en vigueur.
* Sécurité Financière : Conseiller et encadrer les projets de sécurité
financière, avec un focus sur la lutte contre le blanchiment de
capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), les contrôles
anti-corruption (Sapin II), la gestion des embargos, ainsi que la
conformité avec la directive MIFID II.
* Qualité des Données Référentielles : Mettre en place des contrôles
rigoureux de qualité et de fiabilité des données référentielles,
garantissant des processus de gestion de risques solides et
transparents.
* Conformité KYC et Contrôles Internes : Superviser les procédures Know
Your Customer pour assurer une conformité aux standards
réglementaires, tout en améliorant l'efficacité des contrôles
internes.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
* Profils recherchés à partir de 2 ans d'expérience (conseil, Banque)
Compétences requises :
* Expérience significative en conformité réglementaire, sécurité
financière ou gestion des risques.
* Connaissance approfondie des réglementations LCB-FT, Sapin II, MIFID
II et des exigences KYC.
* Maîtrise des processus et outils de gestion de la qualité des
données.
* Sens de l'analyse, rigueur et capacité à naviguer dans des
environnements complexes et réglementés.
Notre process de recrutement :
* Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ
: découverte de
votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
* Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate* : test
sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1
heure)
* Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur
l'état d'esprit et évaluation du savoir être (durée : 1 heure)
* Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de
votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des
missions en cours. (durée : 1 heure)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
✨
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.