Moniteur-educateur

Un poste de Moniteur Educateur (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Jeunesse et des Sports – Académie des Dalons de La Plaine des Cafres.

Sous l’autorité du responsable de site, l’agent Aide et conduit le jeune volontaire à se prendre en charge pour tenir le cadre comportemental nécessaire à l’obtention progressive d’une certaine autonomie.

• Participer à l’action d’éducation en aidant le jeune à acquérir un comportement personnel et social stable et autonome
- Action directe liée à la prise en compte de la santé, de l’hygiène de vie et des conduites de vie

• Elaborer et conduire le projet éducatif du jeune
- Elaborer et mettre en place un projet pédagogique
- Préparer des chantiers dans l’esprit du projet Académie des Dalons

• Encadrement des activités de loisirs, d’études, de réflexion des jeunes volontaires
- Accompagner, écouter et conseiller les jeunes volontaires, donner du sens au cadre de vie.
- Participer à des activités collectives et sportives.
- Assurer les services quotidiens et les temps d’accompagnement liés à l’internat

• Animer, coordonner tout l’action d’entretien et de gestion des tâches quotidiennes (laverie, restauration)
- Elaboration et suivi de l’ensemble des protocoles d’hygiène avec transfert des compétences vers les volontaires femmes et hommes et les professionnels

• Organiser les activités socio-éducatives individuelles et collectives
- S’assurer, dans les activités qu’il organise ou dirige, du maintien du cadre structurant autour du volontaire

• Participer aux informations collectives qui relèvent de son champ de compétences
- Participer aux réunions bilan

• Poste ouvert au cadre d’emplois des Moniteurs-Educateurs et Intervenants familiaux Territoriaux

• Connaissance des caractéristiques de la population et du territoire réunionnais

• Connaissance de l’Environnement socio-économique de La Réunion

• Connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale

• Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes

• Capacité à analyser et gérer rapidement une situation

• Capacité à travailler en pluridisciplinarité

• Discrétion

• Capacité d’adaptation professionnelle

• Disponibilité

• Rigueur

• Sens des relations humaines

• Maîtrise de soi