Coordinateur sécurité projets h/f

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Coordinateur Sécurité Projets H/F à Rambervillers - 88700. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 32 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 18 et 24EUR de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine industriel ou une expérience dans le suivi de chantiers de grande ampleur ainsi qu'un BAC + 2 à Bac+5 dans le domaine HSE ou avec expérience équivalente sont requis pour ce poste.

- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels liés à l'intervention des entreprises extérieures dans le cadre des projets de croissance du site.
- Veiller aux respect des consignes de sécurité dans la zone de travaux du projet.
- Animer les accueils sécurité et gestion des badges.
- Réaliser la gestion des inspections communes.
- Accidents du travail : Analyser les accidents du travail et presqu'accidents des entreprises extérieures, proposer des actions correctives, communiquer les comptes-rendus au Responsable Projets.
- Gérer les différents documents liés à la sous-traitance :
- Règlementaires (SIPSI, A1, ...)
- Organisationnels (Plan de co-activité, Plan de prévention, ...)
- Liés au terrain (Plan de circulation, affichage, ...)
- Suivre au quotidien les actions et l'application des consignes de sécurité sur le terrain pour garantir la sécurité des chantiers projets du site
- Animer la sécurité, notamment par actions de sensibilisation et de formation à l'égard des différents acteurs concernés (exemple : formation sécurité nouvel arrivant..)
- Faire remonter au responsable de service tous les problèmes sécurité et/ou réagir lui-même pour résoudre le problème et participe à l'analyse de risques.

Profil recherché :